杭州宇中高虹照明电器有限公司面试经验

非常离谱，如果很闲可以去等着，因为约的几点并不是几点面，你去了要先填表，然后要写对公司的认识了解，要写你应聘岗位的管理思路方法，哪里管理不到会有哪些风险。写完了也得等着，屋里面好几个人，都在填表。然后人力会来一个一个叫去面试，但是要等多久，不知道！感觉很不尊重人。就你们领导的时间是时间，别人的时间都不是时间。

挺实在的面试，氛围很好

一面 就是公司一个东北老师傅在那场当主管，上来就开始pua我觉得公司不想招人就别招啊，一面吹自己是比亚迪供应商，一面又说现在有不缺人是任务。一个大厂房空调都没有夏天能热死人。问你一些很宽范的问题比如工作规范我说有公司工艺来定他就说跟工艺没关系要自己来定，我心想去你的吧我拿多少钱敢多少事，你给我搞这东西。就把之前装配要达到的工艺要求说了一下，你只要答得不和他想的一样那就是不如他。明显东北那边的官僚主义带到浙江来也有人吃这套我是没想到的。会考你的钳工实操别的没了。到部门班长哪里去会问几个调试技术问题，完事了告诉你公司强制加班，要求绝对服从然后就没了，最后回hr 告诉我能开6k的学徒底薪，我拒绝了就没谈了。

这种私企又是急招的,只要你能力符合,态度良好,一般部门主管面通过了别的就不难了.

在boss直聘上聊了很久，投了简历后，过了很长的时间没有回复，以为没戏了，结果过了一个月后联系我去公司现场面试，到达现场后也没有填什么资料就直接被老板带到办公室开始面试，期间询问了一些之前工作的基本情况和将来的职业发展，还有回答我提出的一些问题，就结束了，整个面试时间也就半个小时。

1.大小周2.hr毫无责任心，约了周六下午视频面试，到点了面试官未入会，我找hr询问啥原因，hr也不回复装斯人。一直等了三个小时，面试官也还没入会，hr也没回复。相当不推荐，避坑吧

面试主要给了四道题目，内容都比较基础，简单实现了一下就进入面试环节，面试聊的技术内容比较少，更多是关注未来职业规划等内容

2023年的管培生，一共面的两轮，第一轮是视频面试，时间很短10分钟不到吧，聊一下个人情况就结束了；第二轮是现场面试，需要结合职位和自身做一个ppt，面对大概5-6位领导，时长20分钟左右，只要是ppt里和简历提到的都会问得非常非常细致，如果有一点没准备好就会被问懵orz

很紧张

感觉公司有点忽悠人