大航面试经验

宣讲会第二天面试，先自我介绍，然后提问。工作地点是在车间，能否接受？长期处于有压力的工作环境中能否忍受，抗压能力怎样？职业规划，工作意向，为什么想进我们公司，父母对你的工作地点有没有要求，还有一些比较琐碎的问题，记不清了。面完了，直接给张卷子做，主要是增值税和销售业务的会计处理，考察的很细。

他先是让每位面试者进行自我介绍，然后进行无领导小组讨论，最后面试官问几个问题。无领导小组讨论一般是提出一个企业发展问题，让你去解决。

人事带我来到需要面试的部门，行政类办公室在公司五楼，我所面试的地点位于公司四楼，是惠龙易通事业部，人事小姐姐邀请事业部领导给我面试，问了一些基本的问题，并告诉我可以自己选择想要去的具体部门。总之还是程序很清楚，各领其职，我很满意

首先是环境，让人大吃一惊，在靠江港口上，位置偏，环境较差。其次，看到面试官穿的工作服也挺意外的。技术面试的过程不算太长，后面人事倒是聊了不少时间。

首先是群面，一个个的自我介绍，通过的人就留下来参加第二轮面试。然后是小组讨论， 给你一个题目先是自己考虑再小组讨论，最后派一个人讲讨论的结果，再删一些人。 最后是单面，因为不想去外地所以就没戏了。所以想去德邦的童鞋服从分配很重要滴

大四实习，带着简历去面试，人事人员说大达物流公司正在处于上升阶段，需要大量的工作人员。然后看了我的简历，问了我在校的基本情况，以及对于加班的态度，还有我有什么其他要求，最后说感觉我综合素质挺好的，让我等结果。

先电话面试，问些项目经验，然后到公司进行面对面面试，问些基础和项目经验，包括数据库和Linux内容，最后和人事谈生活细节。

招聘会头的简历，安排初试，先笔试，完了会议室4人初试会问些关于之前的工作经历及薪资待遇，原公司相关信息，完了让你说说对先岗位的看法以及公司的看法，再问你相关薪资要求然后结束等通知，大概4天接到通知说初试过了参加复试； 复试时公司的两位大领导会问些岗位相关问题以及之前的工作经验，结束后过了一个星期左右说部门的领导要见见你 去了又是面谈，结束后第二天早上说通过什么时候入职。

我找的是实习工作，首先，面试官挺多的，有十几个，他们坐在一排。第一步是自我介绍，第二步台上自己找个话题自己发挥，我感觉主要考察应变能力吧，所以很多人在第二关被刷，而且他们招的主要是男生。

直接是财务经理面试的，在苏州工业园区，分公司不是很大，感觉办公的每个人都很忙，第一次面试特别紧张，很多问题答的不好，问了对他们公司有什么了解，想问他什么问题