信达律师事务所面试经验

面试前通过邮件和电话的方式联系过几次，后来在周五下午跟我说确定下周一早上面试。面试时，合伙人问了一系列和职务无关的问题，比如：“洞庭湖和湖南的区别是什么？”“你们学校还有法学院呀”“司法考试多少分算高分”“6级英语满分是多少” “你家是不是生了一堆小孩” “东极岛是在上海吗？”之类的问题。 花了5分钟问完这些不知所云的问题后，又跟我说人员已经招满。并告诉我做律师最重要的三点要求是： 1.专业素养高 2.情商高 3.律所还有名额 很遗憾律所现在没有名额了，今天就面试到这里。 我很困惑周五下午到周一早上这段时间，是怎么快速把人招到的。既然招满人了，是不是应该提前通知，或者把面试流程走完再告知没通过。 一个有素养的合伙人，一家有档次的律所，面试不应该是这样的吧？

过程比较的平淡，主要就是问了学校阶段的成绩，有无工作经验，以及对薪金的要求。

面试官是团队内的一位律师 先笔试 写法律意见书 然后再面试 问规划 薪资要求 性格方面时候有耐性坐的住（资本市场写法律意见书总体比较枯燥） 硬件是基本 刚好团队缺人 也是一个机缘。