哈他科技面试经验

先是填写简历表，这个表示公司的，你自己带简历也要写，内容很多，有一些基本问题，不能空，空了前台会要求你填满。然后就是等，招聘来面试你，会问一些基本情况的问题，都是围绕简历上的内容，应该是考察稳定性和基本素质的。然后有个上机测试，考专业的，不是很难。然后又进入了漫长的等待，真的等到花儿都谢了。然后面专业。就酱。建议想去面试的朋友要有一天的时间，本鹅到后面有些精神跑神了。估计没戏了。

整体做题下来，感觉偏重底层知识的理解，后来聊起来得知是自建团队做企业内部开发，团队负责人对项目质量要求比较高，所以出题方向会比较偏重底层和逻辑思维这两块。

先做机试题，好不容易做完了，开始两个技术一个人事的聊，好不容易完了，竟然发了一份题在邮箱让开发一个模块，并且还要一轮面试，总体感觉，太磨叽，没耐性继续了。

首先是人力资源部的招聘人员面试，会简单聊聊个人的经历和爱好什么的；然后是人力总监面试，会问的比较多最后是总经理面试，会重点问职业发展方面的想法。

去了先让你填一个表格，一张表格，关键还是正反面的，内容巨多。而且前台还告诉你最好不要有空白。感觉有些问题完全跟工作无关啊。

哈他的老板很重视员工招聘，每个人终面都是总经理，管理层终面到董事长，给人感觉都很温和睿智，重点沟通了职业选择和职业发展的一些想法，取得对人力资源管理理念的基本共识，还是比较满意的。

简单的自我介绍，说自己的三个优点缺点，简单的聊聊，之后填写了入职申请表，需要一周的岗前培训，需要表现的很积极，会有刷人的比例，大概是1比1。

打电话问有没有意向，我说可以了解一下。加微信之后安排电话面试，面试官说工作经历比较符合邀请到公司面试，就这样我从郑州到洛阳，到了之后开始填表，各种信息、星座、身份号、家人信息等正反两面，填完后经理来面试问了几句之前工作内容，对他们的账号有哪些自己的想法和建议。聊完后说和他们方向不一致，考虑不考虑其他岗位，又让等人事来通知，人事来后说今天就到这儿，不符合岗位要求，后续有合适的岗位联系。我说你们电话里说比较合适我才从郑州跑来。如果受到这家公司面试邀请，不是本地的就别来了，门口有个女生也是同样的情况，英语专业让人家做销售

非常正式专业的面试流程，相对于传统企业来说，能看到电商企业面试官的活力以及亲和而不失严谨的面试风格。一般面试会在三轮左右，根据岗位不同而各有差异，总体来说非常专业。

面试供应商管理专员（1）面试前约定时间去面试，我按时到达，但是由于各种原因面试我的三个人都分别迟到，从下午一点半搞到下班； （2）对与所面试岗位个人认为公司对岗位认识不够彻底，不知道自己到底需要招的是SQE还是质量体系工程师，还是供应商开发专员或管理专员，首先对与岗位的了解都是模糊的，导致他们在这个岗位上后期招聘比较困难； (3)办公环境个人感觉不是太好，说的是科技城，但是实际像是个五金城，现场办公5s个人感觉比较乱； (4)这个公司已经经营10年，发现到这个规模，个人认为需要转型了。但是面试人员都比较随和，这点很好，也很想把事情做好，这点不错！