广州市创宜企业管理有限公司面试经验

一面 一面主管面，形式是视频面试。聊上一份工作经历与这份工作经历的匹配度和职业发展方向，视频面试不到20分钟。聊得很开心，有说有笑，有被面试官尊重到。一面面完下午去现场二面，以为自己有戏，二面经理面试，问自己最大的优点和最差的缺点是什么？平常跟同事或者对接客户的流程是怎么样？要表现得亲和，不要攻击力强。这个公司对于这个岗位偏向重点院校，工资也不高。

不建议去浪费时间 面试者高高在上看面试者人的气场 问几句话就说可以了

过去说不招人了，不好意思，3000块钱她还感觉开高了恨不得不要钱给她干，在广州啊，还不包吃不包住本科啊大哥

本人通过猎头推荐行业研究相关岗位，该公司负责人说我不是找产业研究的。本人在省级市监局、人社厅都参与了产业研究的相关课题，比如制造业高质量发展要素研究和广东省20个战略性产业和重点产业的发展情况、企业现状和急需紧缺人才需求等方向的针对性调查研究。这个部门负责人应该是国家级世界级产业研究课题负责人，才说我做的不是产业研究。你可以说我做得不好，但说做的不是那就很外行了。

面试不难，基本介绍，问你相关问题还有处理方法，有没有相关的经验，专业知识几条，然后就回去等通知，通过过了二面让你做题还有就是看电脑的一个文档，看完写心得，二面的感觉很差，基本一个下午就呆在那里，工作的话呆了将近三个月，实在干不下去，没有什么成长性，一天天的打新申购，然后就是外勤，加微信，我提离职了，提前走一个月的工资就不会给你，如果不是等到他们发上上月的工资，我甚至没有两个月的工资，这破公司谁爱来谁来，书杯

校园招聘，笔试。小组面试。

简单记录下面试，一开始做三分钟自我介绍，然后就被关进小黑屋做题，说是提前适应工作。题目难度不大，但是量很多。做完题之后继续面试，但面试到一半之后就把我赶出来了，因为后面的面试候选人提早到了，hr解释说是招聘公告上面已经有我所需要的信息所以不用再问问题了。没有见过这么不专业的hr，但是最后还是让我通过了。

中准在深圳招的岗位是外派到移动那边上班提供支撑项目服务，岗位是扫描岗位，试用期2.3k底薪＋各项补贴合计4k，转正4.5k。一大早去复试，到场是三个人同时面试，结果只要一个人，其中一个还是专业比较符合的。

纯属忽悠人，躲在一个小区里。事先也已经发了附件简历过去，让他们查看是否合适。然后觉得合适了，才邀面试。结果去到那里，总监面试在那里全程pua，说你的资历不够，我要5年以上的，沉淀过这个行业的人员。那你在BOSS那里标注经验不限和1-3年干嘛，这摆明是捞人和整人

一面 要填3.4页的文档个人资料哦，还想收集身份证照片哦，挺过分的，所以我没有给去到要做题目，专业题目，还有语文题也要，毫无意义的题目，之后一直pua你，说你不符合，我就说不符合为啥叫我二面啊，之后也莫名其妙的通过二面，还要折腾你，说面试官没空，要再约一次面试，最后一面，去到坐下来就问住哪，这些问题，就说我经历简单，没啥好问的，那为啥要浪费我的时间叫我又再一次来面啊，整个过程就是很无语，显得她们是大公司，很多人踊跃参与，就是一直吊着你