武进星辰实验学校面试经验

人事简单谈了问了一下我的情况，然后谈了一下上班时间什么的，就开始做初中卷，卷子难度低，通过后就是复试。

两轮，一轮一对一，随便聊聊，问了关于这个职位的好多，不会，因为都不知道这个职位干嘛的，后面还有多对多。

宣讲会听完，感觉还是不错的，整体公司员工年轻，有成长空间，重视科研。 宣讲会完了直接就是笔试。统一的笔试题，主要是综合素质题，涉及词句义理解，逻辑分析，智力题。关键还是最后的汉英 英汉翻译和英文作文。千万要注意。

做一份面试卷，一半是专业技术题目，大概3道，很简单。 外加一份CTIA OTA中的一段简单翻译。人事交流一般情况，研发主管问一些技术方面的问题。

是一个小哥哥和一位小姐姐面试我的，全程一直是小哥哥在问我问题，小姐姐好像在记录什么吧。面试的内容自然是围绕着我的简历展开的啦，聊了聊我的论文题目、实习经历，都是常规问题，然后问了问我了解这个职位主要是做什么，还好我做足了功课，嘻嘻。希望各位的面试都能一切顺利呀，一定要有耐心有信心，面试官虐我千百遍，我亦待人如初恋。毕竟做服务行业，hr很有必要考验你的耐心呀！

面试过程： 校招，宣讲会之后当场笔试，统一一份试卷，考行测与英语。英语三题，英译汉，汉译英，作文。题量不大，因为现场人很多，可以偷偷拿手机百度，管得不严。 一周之内给面试通知。有人第二天就收到了，但是我很不幸地等到了面试当天凌晨3点才收到通知，班里大部分投了简历的都受到了面试通知，奇怪的是有一位学霸居然没有得到面试机会，不太清楚简历筛选的标准。 打扮干净去酒店面试。现场人很多，先排队在一名工作人员那里领报名表和一份试卷，那位小哥会很贴心的拿回心针帮你把表格、试卷和简历夹在一起。然后自己当场找位置，填表做题。表格设计得太小了，现场只有圆珠笔，写不惯。话说有简历为什么还要填表？我们班几个一起投的简历，但是分到的岗位都不一样，大多是工艺（比如在下），有一个分到了质量，还有分到设备的、机械的、测试的，等等。试卷分岗位有所不同，专业题，但是都只有三题。工艺岗的题目是：1.判断题，共四小题，都是一些奇怪的概念题，和声学有关；2.一道高中计算题，算产品合格率；3.简答题，用追问法分析自己某个的问题。都不难，实在不会就百度，信号很好，没人监考。 然后坐等叫号，念到自己名字就去相应的房间面试。公司居然没有包到同一层的房间，去面试还要等电梯。我的面试官居然和其他人的都不一样，他们在九楼，我在十楼。联想到姗姗来迟的面试通知，顿时感觉凶多吉少。 面试官是一位很严肃的阿姨。坐下后先自我介绍，之后她提问，粗浅的专业问题，家庭情况，等等。在下如同一只待宰的羔羊，在阿姨的目光下瑟瑟发抖，好不容易糊弄完常规问题，丫拿着成绩单看来看去，蹦出来一句：“你这专业课成绩都是飘过的啊，怎么回事？”——是啊，在下学渣嘛。但是我要是学霸还来你这企业干嘛啊！该保研的保研，想进央企的进央企，你又不是什么500强理想雇主之类的。 反正看阿姨一副爱答不理的样子感觉是没戏了，但是临走时还被叫住握了个手，顿时受宠若惊。事后问过其他来此面试的同学才知道，这阿姨是习惯性握手罢了。 在九楼的小伙伴们纷纷表示hr（男）人很好，自我介绍然后聊聊理想就结束了。最后我们班十个人当中被录了四个，不包括鄙人。（没错，居然只有一面！）

一共是两轮面试，感觉两轮面试问的问题都是类似的。（两个不同的面试官）基本上是围绕你之前的工作经历在聊，然后问一些诸如运营提的需求不想做，开发觉得需求不合理之类的老生常谈的问题。目前还在等通知，希望不通过还请给个回复。

首先通过网络投简历，然后学校会有个简历筛选，过一段时间会同一安排面试。面试还是比较难的，问了很多问题，没有一定的准备，感觉不怎么能招架的住！

就一般

公司没有前台，按约定时间到公司的，进去一看很多工位，坐的满满当当的。问了靠近门口的人，面试找谁。就坐门口一个女生站起来，带到一个房间，里面已经有几个面试者对着电脑写什么了。也给了个电脑，让做一下题。题目是什么雅思考试和四六级考试的区别，一名雅思考生写得经验分享，问如果发在公众号怎么修改，建一个雅思学习类的公众号内容更新方向以及怎么拉新。 后面题写完了，去找门口那个女生说了一声，过来拿走了电脑让等一会。等了一会有个男的进来面试，这个人给人感觉就不舒服，看起来很不耐烦的样子，自我介绍的时候他一直低着头完全不感兴趣的样子。然后就说你的情况我了解了，下周三前会给通知，通知估计也是没有的。 总之，这个公司给人感觉挺差的。我做题期间还进来几个面试者有的看了一下题就直接走的。还有个女生说自己不是面试运营的，给错题了。门口那个负责面试的女生态度也不是很友好。感觉他们并不缺人，只是挂着招聘。里面工位几乎没有空的，已经很挤了。