常州大学城面试经验

面试的流程为：填单子，把个人信息与工作经历填好然后会有人事过来对你进行简单的了解，然后是主管来面试因为面试的英语老师，所有首先要英文自我介绍。并且抽取试题，准备后，现场讲解。

刚进去就感觉有点紧张，导致后面有些问题没回答好，但是面试官挺好的，问的问题也都不是太难，都是写常规问题，就是自己状态不好，回答的不理想。

第一个面试的是常州馆的馆长,第二个面试的是销售部的主管,问的很随意,对顾问的要求不高,只招全职,不招兼职.

先是笔试，然后是领导面，最后发offer。 下面来具体说明笔试，题目会根据专业来发，有些不会做，但感觉笔试就是个过场，没什么用，也不会影响后面的面试结果； 面试是和领导一对一聊一聊，面试部门领导很随和，面试倒不像是考核，反倒是像和座谈会，比较easy。

面试分两轮，先和人事主管面再和总经理，就是聊天。先自我介绍，然后问以前工作经历工作内容，然后就开始东扯西扯了，专业性问题不多。

问了几个简单的问题，比如工艺流程是什么，化学一些基本原理。然后就填入职单，而且不许什么工作经验，不过他们看中学历。比如211,985什么的。工作内容也简单，6天制有点烦恼。工资还行，不过比较辛苦。休息时间短暂。

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

我大二，抱着打酱油的心态去面试的，讲讲不靠谱的面经吧，分三轮，一轮群面介绍作品集，别讲废话就行，我们组有个学姐一开始做leader自己讲了十多分钟，剩下的人基本都没时间讲了，我表现自我感觉一般，没想到也能进二轮hr。hr很和蔼，问我什么是景观和对景观的理解，我就用我的作品集和她解释后来聊的挺不错加了微信，她让我等第三轮专业面。因为设计总监比较忙没有第三面就过了，暑期就去万科实习了。

是一个小哥哥和一位小姐姐面试我的，全程一直是小哥哥在问我问题，小姐姐好像在记录什么吧。面试的内容自然是围绕着我的简历展开的啦，聊了聊我的论文题目、实习经历，都是常规问题，然后问了问我了解这个职位主要是做什么，还好我做足了功课，嘻嘻。希望各位的面试都能一切顺利呀，一定要有耐心有信心，面试官虐我千百遍，我亦待人如初恋。毕竟做服务行业，hr很有必要考验你的耐心呀！

首先有一个试讲，从题库里自己挑一个准备一下上去讲，两个人坐在下面，之后有面试通知，hr聊聊基本内容，干什么意向的学科等，下一次来笔试，有点的难度题目，笔试分数太低后面就悬了。