微盟公司面试经验

上来先做一份题 再填写一份资料紧接着HR会和你有一番了解  然后面试职位负责人面试过程不是很开心  单纯花在等面试官上就用了将近1个小时  不知道是因为财大气粗  亦或自我感觉良好  或者因为其他原因但不管怎样 尊重每一位面试者真的做好了吗  我一直比较排斥产品面试 靠一套题判断对方是否适合该职位 你能说所有高考失利没进大学的人是因为能力原因或智商原因不适合读大学吗 你能说从幼儿园开始所有的升学考试都能筛选出优秀人才吗 你能说所有通过考试的人都能够胜任工作吗

三面，两面技术，一面hr，技术遇到的两个小哥哥人都很好，尤其是第二个，前两个问题都不会，感觉应该没戏了，就彻底放飞自我，跟小哥哥开始讨论技术，没想到最后居然过了，坐等hr面。

前台扫码，领表格填写，并且有笔试题，做完等会就有人来叫你去面试，面试在二楼，全程面试官还是很友好的，有提示和一些沟通

就参加了个笔试，还行吧，问答题问了Spring，Redis，乐观锁，设计模式等等，以及一些简单的基础算法。编程题三道，都是剑指offer原题。如果要面试，建议先刷一刷，不然题目都搞不懂。

Hr很不错，二面当场就来，面完就要，公司人很多，不要求经验，经理有点*，就是电话销售加面销，先打电话，在出去拜访。

面试官感觉不苟言笑，问的都是很基础的知识，比如数据库的优化，还有concurrhashmap的父类，主要是集合也问了不少，基本没问多少的框架。

技术面试第一轮还行，问得很细，我答得也不错，心里还蛮开心的。 然后进行第二轮技术面，这面试官连redis里的setnx命令都不知道，还坚持称：我给你确定地说，redis没有这个命令，我竟无言以对。他要求我默写一些配置代码，我说不记得具体怎么写，然后他就狂怼我，说这些东西不应该背熟吗？what,这些为什么要背熟，配置一下就好了，又不是天天需要写配置代码。基本上问来问去就是在问具体代码怎么写。期间我要是答得不好，他就冷嘲热讽，特别不尊重人。他甚至毫不掩饰地大声嘲笑，特别没有风度。 面试期间，随意接电话，居然还电话聊上天了。而且一句客气话都没有，好像是应该的，我特别尴尬。

面试官还是很亲切的。大概问了一些基础的问题：1 测试的方法2 对于一支笔的测试3 对自己做的项目的问题4 将混在一起的字符串按照类别分开

面试官人特别好，不懂的会给我解释，有一张纸，他按知识点问的，基本都有涉及吧，从算法到框架，回答虽然都不算很好。

面试官态度不错，问题比较难，对android高级工程师要求很高，java基础要过硬才行。瀑布流算法，垃圾回收，网络框架等都需要熟悉，问题问的比较深入。