南京名思教育培训机构面试经验

一轮面试，水佑岗，产品很小众，课程改革，应该没有工资做这个，不存在同行。要求严格，工资太低，4000，还是转正，应该去，项目周期长！

笔试是线上给了一份试题，面的是初中英语，做了一份高中英语题，应该是历年高考题。然后分数不知道具体是多少，感觉做的一般，然后通知我过了，让我准备面试跟试讲。试讲是刚刚笔试里做过的题，hr选两道随便讲，然后问了几个问题，主要是自我介绍跟自己的经历，面试但是没有见到hr本人，感觉不太受尊重吧。 结果是几天后通知我面试通过了让我跟校区校长沟通，然后聊了薪资待遇，2月中旬疫情期间由于去南京要自我隔离14天且本人在南京没有住所，所以与校区校长沟通暂时无法到南京入职，希望能延期入职。三月初联系校区校长发现微信已被删除，联系人事后给的答复是去核实一下情况，核实到现在三月底已无音讯。

简历通过之后，被拉进了顶顶群，然后在群里会安排视频面试的顺序，和试讲题库。整个过程分为自我介绍+试讲+互动问答。只有一位老师面试，试讲主要是看你的表达和台风，我面试的是初中语文老师，讲了一道古诗文鉴赏。初试比较简单，只要你学历在线，给人自信侃侃而谈的感觉就能过，当天共有34人面试，最后过了12个人。复试是培训＋考试＋群面，最后通过复试两周内签订合同。

去总部面试了两次，第一次和人事以及在上海的台湾负责教培的主管，第二次视频面试和在台湾的编辑部负责人，面试官态度都很好，第二轮还说：“你就是我们要找的编辑人才。”，但是后面HR隔了两周才反馈，而且是我主动联系的。问我能否独立编青少年教材，我说可以啊，就无下文了。第一轮面试就直接说没我上一份工资高，最多打八折，看在疫情的影响下，我表示接受了。但是后面我觉得还是不要自降身价比较好。

分校面-总部面试-通知入职1.面试官问是否有类似工作经验-如实回答就好。2.面试官问如果把你调到其他岗位，你觉得是什么原因-我当时回答可能我某方面更适合那个岗位

难度一般，面试过程还算顺利。首先是去他们的行政总部面的，期间就是hr问一些简单的个人情况，为什么选择新东方啥的，2轮是去的下设校区，店长面的也是简单的问了问情况，然后进行推销东西，之后就让我回去等通知了。

面试的过程分为3面。1面是笔试主要考察的日本语的基本能力与水平。笔试是30-60分钟左右一张试卷有语法题，阅读题，翻译题，作文题等等； 2面是试讲选择一篇内容进行试讲，试讲时有任职的老师在下面听。老师会讨论是否合格。老师在试讲期间会有提问，或者扮演学生的角色也对面试者的试讲进行反应。如果遇到问题也不要紧张，把自己的理解讲述出来。3面是人事和校长的面试主要是问一些现状，对工作的想法等。还有就算根据简历进行提问之类的。

感觉自己经验还是蛮多的，毕竟本科期间做了不少家教，研究生期间也带过好几个学生，面试老师还是建议从助教做起，面试前对自己也有清晰认知，虽然带过的学生不少，但讲台经验还是有些欠缺。这样也挺好，先踏踏实实从积累经验开始，给自己加油！!

目前在里面的工作的人感觉都像大学刚毕业不久的，前台也没有人，给人的第一映像就是管理很混乱。做了一个多小时翻译，里面的内容是很具体的业务，不排除把人叫来骗方案可能。

先进行简历筛选 然后分科目进行手机上的英文测试 大概是做一些选择题和阅读理解能力 而后面对校方老师进行试讲 最后参加新生封闭式训练 最后看是否通过考核