面试:minth校招面试过程压力挺大的15号在学校举办的宣讲会,宣讲会结束可以现场投简历,不过要填表,是公司自己的一张表,包括了基本信息,教育背景,奖项等等。最后还有三道问题,优先用英文作答,填完表就等面试通知了,安排得挺紧凑的,16号一面二面,17号三面签约。
先说16号上午的一面,一共8名同学一起进,三名面试官,主要形式是自我介绍之后问问题,轮流作答,也就是三个问题吧,第一个是自己的职业目标以及实现目标做出的努力,第二个是自己的才艺,因为我们女生居多,岗位性质大多是业务职能类的,所以才会问到这个吧。第三个自己的三个优点三个缺点,别的没有了,你也可以问他一个问题,就这样结束。
二面,是9名同学一起进去,然后发的有材料,就是无领导小组讨论了,题目是一个零部件生产公司年终董事会拿出100万的奖金,1-9名同学分别代表相应的部门:生产部、研发部、业务部、采购部、人资、品保、财务、行政等,要争取为自己部门争取最多的奖金,并将最终的分配方案上报公司。还有就是用英文讲一下自己的收获和感悟,面试官在讨论结束也会就每个人提问,问的比较多的应该就是感兴趣想招的,悲剧的是我问到的不多,可能表现得不是很突出。
好吧,不出所料,三面没有收到通知,不过有同学进了,是二十个人一组蒙着眼镜做游戏,也是teamwork吧,同学很愤慨说他被面试官刁难了,把责任都怪在他身上,付出了挺多的。
整个过程下来挺费神的,17号下午应该就是签三方了,效率挺快的,不会拖很多时间,据宣讲会现场说的薪资标准是硕士三个月试用期5000,转正6000,本科生就在这个基础上少个500-800。
3轮面试:填信息表、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘