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面试等最新动态
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匿名用户
实施工程师的面试
两轮面试，首先是人力面试，基本就是自我介绍及工作经历。之后是部门经理面试，问题都是有针对性的，如特定地点遇到某个事件应该怎样处理，主要是看面试人的应变能力。一定要思考后回答，感觉比较轻松。放松心态就可以了。
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面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
两年前
匿名用户
电子工程师的面试
面试主要由笔试构成，3个部分。
1 逻辑能力测试
2 执行能力测试
3 英文测试
笔试结束后会有你所应聘得职位的某个相关人员来与你交谈。谈话的内容主要围绕公司的现有产品，未来规划，和你自己的人生目标展开
你对你刚才的笔试结果又什么想法没有？
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1 逻辑能力测试
2 执行能力测试
3 英文测试
笔试结束后会有你所应聘得职位的某个相关人员来与你交谈。谈话的内容主要围绕公司的现有产品，未来规划，和你自己的人生目标展开
你对你刚才的笔试结果又什么想法没有？
面试官的问题：
问你对你刚才的笔试结果又什么想法没有？
面试结果： 未通过
面试难度： 有难度
面试感受： 不好
两年前
