上海钰翔投资控股集团有限公司面试经验

第一次遇到坑的面试官了，等到十一点半火急火燎的过来问几个问题，到11.37分就叫我回去？我走的时候前台跟他说还有一个面试的，他的反应是"还有一个啊"。我就在旁边啊！面试七分钟你敢信？之前面试的无论怎么样都有一个小时以上，这里就到此一游七分钟？

老板的要求必须是985大学毕业的本科生，否则其他的应届生无法加入，不过公司的管理跟要求是匹配不上的。

两轮面试，第一轮视频面试，财务和人事，就是常规的问题。第二轮现场面试，人事总/总会计师和财务经理，做了一下自我介绍，有点紧张，语速加快了，然后问了一下为什么离职，上家公司的情况，平常的工作内容是什么，能不能接受加班，你对我们公司的了解有多少之类的。总体感觉还可以，公司规模不大，办公环境一般。

可以说是钢贸行业华东区的龙头老大，3月参加的财务岗面试。面试感受：从初试HR详细的沟通，到复试高管的沟通，都体现了专业度和严谨工作路程：市区离大柏树地铁站步行10分钟路程，交通方便办公环境：办公大楼在甘河路上，比较老旧，公司整体装修偏国企风。貌似有着装要求，大部分员工着白衬衫。希望在钢贸行业发展的，可以重点考虑....

不太好，并没有投递该岗位，人事邀约面试，然后仔细看了招聘描述，和人事沟通了觉得不符合该岗位职责，但还是希望我面试。既然都这么说了，想着是个机会，就去了，结果几分钟就面完了，呵呵，浪费时间。公司至少在招聘流程方面存在很大问题。不推荐去这样不靠谱公司。

面试3轮，前两轮视频面试还好。最后一轮有两位，一位财务总监，一位人事总监。人事总监全程没有问跟应聘有关的问题，只问了一个问题“CMA的英文全称是什么”，对不起，我是对财会感兴趣，不是对英文感兴趣。并且也不用秀您的博学，嘲笑我们不知道ATM的英文全称是什么。 另外，我不知道财务总监所说的CIMA原来是英国特许管理会计，也许在您那个时代很知名，是我孤陋寡闻，但也请财务总监去了解下当下的CMA（美国注册管理会计师）。最后建议去面试的人，你可以什么都不用准备，因为他们的录用标准就是“你知道ATM的英文全称是什么吗？”

面试体验： 1，感觉办公室安静的异常，像政府部门的办公场所，不像公司； 2，年轻人巨多，那么中、老的呢？ 3，服装很统一，很制度化，呵呵； 4，hr介绍的工资体系很奇葩，固定真实的收入占目标薪资比相当低。不推荐。

咋说呢，我现在是懵逼的。我投的翔钰BD，2月22通知过去面试的才知道是华瑞物联的，当时面试的是一位男士和一个小姐姐，自我介绍，问了我之前工作情况，离职原因，住在哪里，与客户相处的心得等等，人事也介绍了华瑞物联的情况，聊了差不多半个小时左右，最后对方提了工资待遇，结束后3天没有通知，我以为凉了。 然后在3月5号人事突然来电话说初试过了，但是总监一直在外地，无法及时安排复试，叫我耐心等待，但是又是一周过去了，杳无音信，因为对华瑞物联还是蛮感兴趣的，中间拒绝了几个入职邀请，但是复试啥时候才能来呢？哎，懵逼。

这家公司并不是诚心在招人 我和我朋友都在未投简历情况下接到hr电话 感觉更像是hr完成任务喊人过来走个过场

我是三月底面试的财务，被他们拉人头面试的，自己没投过。两轮视频，一轮现场面，最后通过了。可笑的是，谈薪资的时候，我要求了一个他们薪资范围的中位数，那个hr就diss说，我要是复旦交大的，给我1万五也可以。我就问一句，复旦交大的会投这岗位吗。贵司有名校情节，那刷简历的时候怎么不找复旦交大的，浪费彼此时间，不尊重应聘者。只能说招聘环节就出大问题，还好没入职。