电信科学技术第五研究所面试经验

还行，大概了解一下基本情况，技术方面没有问得很深入

整体感觉有点打折扣，难度尚可，结果应该是没过。

第一轮人事面，主要考察综合能力

主要是Java基础知识，JVM，mysql，redis，springboot1、面向对象编程的封装继承多态2、接口和抽象类的区别3、equal和==区别4、索引有哪些？5、B+树索引以及其他索引区别，为什么要用B+树6、redis五大数据类型7、redis缓存雪崩、穿透等，怎么解决8、springboot的启动的过程，原理9、springboot注解然后是项目相关的？1、最有挑战的一块？2、怎么进行优化的。3、怎么去设计的

面试的是招聘实习岗位，简单问了简历上的实习经历就没了。因为我不是学人力出身的，所以谈了对人力招聘的理解，所以应该就没什么问题，本来也是招的实习，也不难。

自我介绍

软件测试面试，但是让C、java两套面试题中二者选一进行面试，主要简历我也没写这两门语言，简历写的python

主要是问的项目，vue相关的问了diff算法和虚拟dom.css相关的问了css3 transform还是关注实际项目比较多。主要是问能不能接受长期驻场，能不能接受内网开发。驻场短的1周，长的几个月，而且外派驻场周末就是单休，而且中途不能回来。对gis要求高，要求要会gis相关的。

还可以

1. 问的问题都很基础，项目也没有追问很深。可能因为要出差，所以多次强调是否可以出差