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匿名用户
面试了职位：大客户销售经理 - 南京
确定通过
面试基本顺利，企业HR不错，但是个人原因无法过去。
企业说是工业行业比较不错。啥3d和导轨都赶上德国酷卡了。个人感觉如果是真的。那的确不错。然后面试主要问题是围绕市场如何展开和市场的特点。我认为问的问题都在个人理解范围内，还比较专业。特别HR比较热心。但是个人因为无法接受培训时间因此无法入职。整体面试感觉还可以。薪资略低。外地的需要尤其注意。
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：你做过那些产品。
薪资hr
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位：质量管理/测试 - 南京
确定通过
三轮面试，主要是看学的专业和工作匹配度
首先是HR面试，简单的学习情况，然后是主管面试，相关专业问题，最后一面就是问一些家庭情况，确定能否长期工作。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：专业课题，毕设做的什么课题。
2 年前 发布
Wish
面试了职位：项目经理/主管 - 南京
确定通过
面试：项目经理/主管。整体感觉不错，题目有难度，告知通过了。
HR态度很好，共两轮，三对一面试一面主要是技术相关的问题，两个技术主管和HR，技术主管问的比较深；二面主要是领导面试，两个领导和HR，主要问项目相关的问题。
3轮面试：部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：BOSS直聘
2轮hr
2022-12-19 发布
8059
面试了职位：产品经理 - 南京
确定通过
第一轮技术面，详细问
第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。
3轮面试：电话面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：BOSS直聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：焊接工程师 - 南京
感觉靠谱
面试看能力及学历，发展中公司
看你应聘的部门，有焊装事业部、焊接研究院、增材事业部；基本流程一样，一面人事，二面主管及经理，二面过了，会和你谈待遇。
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：老生常谈，离职原因、做过什么。
流程二面
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：工艺工程师 - 南京
感觉靠谱
主要是家庭情况。
由于去的比较少，现场了解了一些情况，主要是家庭情况，期待技术面，公司主要是做增材制造装备的，智能装备。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：高级机械工程师 - 南京
确定通过
感觉这家企业虚张声势。
先是HR电话面试，然后部门经理技术负责人面试感觉都不错，最后是总经理面试，总经理是博士而且当惯了领导，感觉牛哄哄的样子，问问题的语速很快，经常打断你的回答或是加上自己的主观判断并认为自己是对的，不是很相信人。
3轮面试：电话面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
hr
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：出纳 - 南京
感觉靠谱
不错的面试经历，面试官很NICE
面试注重的细节比较多，多是具体的操作要求，比较务实，而且对以往经验及细心程度要求较高。比较关心是否亲身操作过相关工作内容及对公司的忠诚度。
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
面试官nice
2 年前 发布
匿名用户
确定通过
面试通过。面试官nice。
面试通过。面试官nice，电话面试，看中专业技能，校招。
1轮面试：电话面试
面试感受：很好；面试难度：面试难度未评价
面试官nice看中专业技能电话面试校招面试官
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：性能测试 - 南京
感觉靠谱
HR很死板，技术人员注重专业对口程度
总体感觉这家公司的人事部门很不专业。先是校园宣讲，人事主管花了大量时间介绍公司的的运营项目技术优势，但是却没有介绍具体岗位需求。之后技术面试的时候居然不来参加，就安排搞技术的人员的。 技术面试结束后，人事又拍了一个很生硬的人再次反复询问刚才技术人员也问过的问题，而且总是打断我的讲话，还喜欢给求职者当面评价。
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
2轮
2 年前 发布
4
公司对比
南京中科煜宸激光技术有限公司

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...........................................................自动化测试。面试体验良好，问的常规问题，收到offer了。
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体验很好
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匿名用户
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