森浦Sumscope面试经验

Hr小姐姐人比较友善，介绍了很多关于公司的简介，问清楚能提供的时间和以后的打算后直系领导会来找你稍微聊一下，人也比较好，没有问过多问题，基本了解完之后就通过了。

视觉设计职位，设计leader面试一轮HR再面一下，感觉简单OK，面完出题要进行设计测试，设计leader出了一道创艺视觉题，本来打算做的，后面来个改版产品终端产品界面，就能感觉到他们事故变化多，放弃～

写的岗位职责完全跟面试的不一样，写着功能测试工程师，一去还要写小程序的，这完全是测试开发工程师的要求。白跑一趟。

他们就找一个维护工程师，只有一个搞技术的面试官，感觉不靠谱，主要问网络编程和数据库，技术要求也不高。

背景：211大学会计学本科。 在boss上加了微信联系，发了大学时期的成绩单还有绩点排名，然后约定了面试时间。因为工作性质和自己的专业完全不对口，所以没敢抱太大希望会被录用。到了约定时间来面试，先是进去笔试。笔试内容包含逻辑判断、图形推理、统计学知识还有中英文翻译。做完大概半个小时，就有boss面试了。Boss进来针对简历上的内容深挖了很多，问事务所的工作情况，对港股是否了解。当我谈到我做的项目基本偏美股IPO比较多时，boss表示相当感兴趣。但因为我对于审计与数分之间摇摆不定的态度让boss不太满意，boss让我回去考虑清楚自己想要的职业规划是什么。当时我觉得估计凉了。结果当天就出结果，行政主管说boss对我很满意，我有些受宠若惊。上海HR打电话过来电话面试，全程非常轻松，然后拿到offer入职。现在已经工作大半年了，工作氛围我很喜欢。如果有需要我内推的，可以私聊我，计算机、统计学、会计学专业优先哈。

hr很亲切，问题很简单，面了两轮，需要负责的工作模块的员工都来聊了一下，但今天是第三天，没有回音，感觉没戏。

一面 第一轮hr面，详细问游戏经历，以及介绍公司和职位基本职责第二轮综合面面试过程：先自我介绍，面试官会问些岗位相关的问题，比如对excel的掌握能力以及有无主持线下游戏的经历等面试官还会就岗位本身的职责和要求进行简短介绍最后像面试官提问双方交流

boss直聘上hr主动发来的面试邀约，去到后先做了笔试，然后一位看起来是部门领导的人来面试，问了一些跟岗位毫无关系的问题，例如我的本科学校学费是多少，并没有对我的简历进行深挖，感觉就是hr叫去凑人数的，并不是真的对我的能力感兴趣。薪资结构与招聘的时候写的不符，无绩效奖金

还不错，面试官挺专业的，也分享了很多关于行业的知识以及遇到的困难如何解决，自己的价值在哪里。总体来说，还是挺好的，环境也不错。

笔试一轮，hr一轮，技术面加上电话面总共3面。笔试稍微有点难度，技术面会问到一些比较底层的问题，但都回答的出来。说实话我从来没有经历过这么多次面试。给面试者体验非常不好。虽然面试通过了，但是已经把我对公司的好感给磨没了。hr因为有备用候选人，所以也吊着你把你当备用候选人。需要你的时候打电话叫你再来面试一次，跟闹着玩一样。奉劝各位面试者擦亮眼睛，警惕这类面试，实在影响心情，太糟心了！！！