辽宁德宝农牧集团有限公司面试经验

需要写一份测试题，主要说自己的看法。面试官不错、态度好，介绍明确，公司总部环境不错，薪资一般，看起来能有发展能学到东西，住宿环境一般。

面试从上午到下午，分好几轮，先是office三个板块，各种考题考了大概2个小时，然后和两位主管面试，再是智商，专业课考试，考的很多。

面试没有难度  简单问几个问题  感觉不太正规的公司  想去的要谨慎公司没有几个人  座位都是空的  环境也一般

先答题，主要有关公务员的题目和写一篇短的作文，之后群面，大家介绍自己的情况，大约6个人，提出一些问题、最后单独面试，简单的问了几个问题，吃的午饭，单位人挺好，不错的单位。

HR面试，老板面试，感觉难度不大，领导看重工作经验及过往经历，一般大企业有经历的都可以，比较重视人才。

第一轮：简单的自我介绍，问你为什么选择牧原，一些专业知识，对专业的喜爱程度 第二轮：各种打分，对今天表现的打分、对牧原的了解打分；一起面试的人你要选谁加入、退出。

面试官有四人，感觉比较严肃，一个提问一个听，两个记录，问对宣讲会的感受，多看看他们的企业文化，尽量准备充分点，第二次面试可能问你猪肉的价格啥的。

面试流程：自我介绍——面试老师提问——填写表格面试老师很亲切，但有的问题挺有难度的。就拿面试会计来说，面试老师会提问一些会计专业相关知识，这时可能回答不上来，瞬间感觉十分紧张，需要自己克服。此外，面试时，一份简洁、内容完整的简历十分重要，尽量一张纸将所有关键信息包含在内。

面试过程：一面面试官很和蔼，二面偏向压力面，会揪住一个问题问到底，注意不要有问题漏洞。英语一定要准备好!

面试三次，猎头推荐的，后来才知道原本没有我的岗位，是面的比较好，HR强烈建议才保住的，所以整个面试有反常理，越来越难。第一面和HR专员聊的，轻松愉快； 第二面和未来技术口领导聊的，顺利通过。原本认为第三面是个形式，结果出乎意料。刚坐稳，HR专员入场，给了一道全英文题目，告诉我十五分钟回来交卷，当时有如五雷轰顶，是生产排期题目，问如果你安排生产，那么最快什么时候交工，给了不少限制条件，一接手便眼花缭乱起来，加上面试压力和突然袭击，估计90%的人得沉，后来听说有人学俄语，未面过这道英文题，大呼幸运。我是颤抖着，在HR推门的那一刻交卷的。本以为噩梦结束，谁知刚刚开始，和她一起进来的还有两个未来领导，一个是老外，往椅子上一坐，说，你现在是车间主管，用英文给我解释这道题，把我们当成你的员工，期间HR不停问问题扰乱你的思路，你要用合理的理由阻止她，然后照着自己的思路继续说，最后让三人完全理解你的意图，最重要的是，正确答案只有一个，在你交卷的时候就已经结束了。可以说这是我经历的最为紧张的面试了。