江苏汇银电器连锁有限公司面试经验

正儿八经的自动化集团公司，通过了HR和视频面试，感觉自动化主管很专业，人很好。愿意从个人角度，具体分析给出指导性的路线。期待能够通过BOSS面试。

自己填写下简历表，然后自我介绍5分钟。然后问下家庭情况。学校的成绩、学习的专业和自己想要去的岗位。

面试就是让你自我介绍，然后随便聊聊。给我的感觉就是完全看学历，当时面试有本一的，211的，还有研究生，只有我一个本二的，不好意思，再优秀，专业再对口，抵不上人家专业不对口，软件不会用的本一或者研究生。

就会问你一些简单的问题。如上夜班 能不能接受两班倒等 还会问你以前做什么。 然后你同意了 会给你讲各种状况 然后ok

一是人事处长面试：自我介绍+无小组领导+提问 二是商务处长面试 三是店长面试 一轮一轮刷人

我记得的是两次面试，第一次是初试，然后是复试。最后写完点评之后在做到外面等另一个房间的人资叫过去，通知是否录取。录取完之后有三个月的培训，我觉得是挺好的。培训期间还是很轻松的，不过是封闭式的，每天都是卖场，宿舍。

不错

一共经历了三次面试吧，第一次是公司的HR面试，就问了一些之前公司的情况，为什么辞职，主要的工作经验，然后让写一份中英文互译试卷（具体是第一轮还是第二轮做题目的我忘了）第二轮是英语老师面试，会有录音笔，原谅我英语口语太差，但是跟我同行的男孩子口语还ok但是因为没有这方面的经验所以fail掉了。第三轮是部门经理面试，这就是随便 聊聊情况，带的牌子之类的总体来说还算顺利，一般只要有外贸经验口语OK的基本问题不大。

投简历的第二天就收到了面试通知，回应很快。面试形式不算太难，店长和两个助理直接在店里面试。题目都是常见问题，不过会提及人事管理的理解和经历等相关问题。对员工的passion很看中。

打电话叫你来面试，基本都要，然后前期有个十多天的培训，一天休息没有，先让你背超长的企业文化，之后会考，不合格淘汰，然后让你一句一句的背诵全套超级繁琐并且没用的服务流程，整套流程会让你们到店铺真是卖货，卖不出去一样淘汰！不理解这个公司这么筛选管理层级员工的意义！其实就是在招聘可以出差的高级导购而已。