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未通过

协作同事面试部门主管面试HR面试+4

面试环节很多(莫名其妙被加面，总共5面)，特别而且有的面试官不怎么尊重人，总是高高在上，某终面面试官说话带口音，声音时大时小听不清，想问清楚的时候居然被嘲笑，本来体验就不好瞬间好感降为0。特别是还要去线下面试， 很费时间和精力， 体验很差。

Java

未通过

笔试协作同事面试

位置稍微有点偏僻，所以一般都是几个面试者到公司附近的地铁站集合，再由公司统一接送到公司。最好不要提前到，我就是，到了地铁站还要等其他面试者，最后还要等公司过来接送，等了差不多45分钟，然后开车到公司又需要15分钟差不多。到了之后就是笔试题，需要上交手机防止作弊，分两个部分：数学和Java。有一说一这是我第一次做有数学相关的笔试题，题目包括复数、正态分布、贝叶斯公式、特征向量和特征值等等。Java部分不算很难，包括一些面经题和一些主观题。这部分我大概答了7成差不多。面试就是技术面，根据简历问一下以往的项目里面的技术、具体实现和整体架构。然后就根据已经被打好分的面试题问一些题目上的东西。笔试和面试就给我一种既要还要的感觉，既要大学学的数学相关的科目的基础，又要过往项目的实践经验。

前端开发工程师

感觉没戏

部门主管面试

面试官很好，挺好的，就是自己实力不够

招聘

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HR面试填信息表现场做题

公司应该挺关注企业文化的，对公司介绍会讲解挺详细，分享公司的用人观。感觉和上一份工作的区别还是蛮大的~

证券分析师

感觉靠谱

部门主管面试

感觉经传的面试挺特别的，也很详细。下午到了公司先签表，然后会有hr带参观公司，专门的ppt介绍公司，最后会有两场面试，想了解的问题都帮我解决了。

质检员

感觉靠谱

填信息表部门主管面试HR面试

比较简单，因为我的要求不高，但前期需要跟生产线轮班，最后没去。hr和主管都很温和