河南金穗面试经验

1.公司情况及规划介绍。 2.对行业了解度询问。 3.专业技能询问调查。 4.职业规划询问。 5.个人期望询问。

面试三轮，前面都没多大难度，来说说终面吧，公司情况全凭面试官说，没有ppt详细介绍，谈到薪资福利更是模糊。底薪很低，五险一金说白了就是没有，提供食宿但是上下铺，大概怎么样大家找工作心里都清楚。非常不值得去！

公司新三板公司，处于战略调整期，目前公司人事方面薄弱，基本没问什么问题，因为我人事方面的经验比他们总监还厉害，总监不是做人事出身的，没问什么我什么问题，基本有三级证的都能进入这家公司，电气是小众行业，做过的人不多.

第一次是人事部的和车间经理来面试说话都很亲和，很大一部分缓解了紧张的压力。问了问在校都学习了什么知识，在哪方面的认知比较多一些，讲讲你对汽车构造的了解。第二次面试是车间经理和售后经理的面试。做了一份试卷。问了为什么选择奔驰。问了有什么爱好，对未来发展的规划。第一面试问的大多是对所学专业知识的理解，第二此次面试偏重对个人的性格特点的揣摩。具不具备机修工能吃苦，细心，责任心，服从力和对在汽修行业长期发展的打算。面试成功后人事部的姐姐就开始做你的入职准备。有什么不了解的地方，都会很耐心的对你解答。对刚入职不了解公司的小伙伴来说特别好。

面试的ios，先是人事面，以后技术面，问的问题不难，挺基础而且贴近项目，最后人事说以后再有的话就是老板面了，办公环境不错交通也方便，做的直播app，挺感兴趣的，还是希望能入职的。

要求线下面试 还可以

还行

第一轮是跟HR面试，了解个人基本情况，工作情况，对工作的理解；第二轮和人事总监进行一轮沟通，同样也是这些内容，但第二轮总监对我不太感冒，聊了一会儿就走了，没有面试上。

感觉还不错

先填了一份简历，面试有两个面试官，就我一个面试者。不知道具体职位其中一个应该是人事。就按着简历谈谈经历，个人未来规划。介绍一下公司平台，意思是让轮岗。初试过了通知复试，复试是总经理面试，不过我没去。