KDDI面试经验

见了一下董事长，很厉害。

面试挺难的。全程日文。一开始是group面试，然后是面试经理级别的。不过很快就能决定。拿到Offer时间也很快。

面试分为四个方面： 1.个人之前的经历 。面试官看你的简历，会挑出其中一些内容让你阐述一下，来看看你的表达能力和经历是不是真实的。 2.技术。问的都是基础协议，如TCP/IP、FTP、OSI参考模型、交换机路由器的用途是什么等（这个我和其他同一批来的同事聊了聊，面试问他们的相对多一点，深一点。可能我这块回答的一般，面试官没有继续往下问吧） 3.英语。会拿一张以后工作中会用到的英文故障通报邮件，让你先读一遍，然后再翻译。（这个如果以前做运维的可能会容易点，很多词句并不难） 4.能否适应7x24工作。办公地点在数据中心NOC，和同事倒班，要值夜班，出现故障后需要第一时间通报，对身体还是有影响的；而且过年啊，国庆等节假日仍然出勤。

面试比较简单  问了 网络基础知识  网络设备 问了问以前做过什么  工作经历 认证取得 

日企作风，很有时间观念，感觉面试官比较专业，会从多方面了解面试者是否符合应聘匹配度。需要有一定的日语水平，会让你日语自我介绍，日语回答一些问题等。公司整体发展不错。

很轻松 非常轻松 老板人很好

一轮面试，日语自我介绍，***题，然后科长中国人回答了几个他的问题就结束了。自己不想做销售，估计也不会找我了。

据说是分为两轮。第一轮去面试的时候发挥的不错，面试官还对我说表现的非常好，第二面是日本人来面。然后就在家等消息。结果过了一周后没信息。主动去问，原来是签了原公司的原职位的人。但是应聘信息上写的明明是新规，呵呵了。 大概是想着这个人合同到期了，不知道是继续跟公司签还是跳槽，不管怎么样先找备胎。如果还继续签，备胎就放弃，如果不继续签就找备胎来培养，这种想法吧。

今天是端午节，下午偶去一家搞古玩的公司面试asp.net程序员，这也是偶第一次面试，还没去的时候心里还真有一点紧张，但到了哪儿反儿不紧张了！去这公司面试的时候做错电梯了，我也不知道电梯还分单双的，只管根着别人就往里钻，哪人是到29楼的，我进去按4楼，但没反应，过了一会儿我又按了一下5楼，可是晚了哪么一点点，电梯跑到10楼了，只好根着别人坐到29楼又回到5楼，然后走楼梯下一层，可是我走楼梯就是没看到4楼，从5楼直接就下到1楼了 到一楼后我问了一下门口的保安，保安说对面。。。。。我又做对面的电梯，进电梯一看，我靠，只有1-4楼， ***电梯还搞那么多部，谁***知道做电梯,要坐单还是双！面试的时候是一个35-40的男人，进去把简历给他，然后他要看我的作品，把作品也给了他，但他机器没有iis，也没有任何的网页编辑工具，我晕，难到高级管理员，都不用做任何网站维护工作了吗，连网页编辑工具都没一个，然后面试我的哪家伙,又叫了一个20多岁的小伙子把我的作品拿到另一台机器上去试，但哪家伙的机器里也没有iis，我倒！ ***什么都没有还叫我带作品来面试，然后这小伙子用Dreamweaver 8打开我以打包好的网页，但他什么都看不到，因为程序以打包好了......... 后来看了半天也没看出个什么明堂来，就叫我去哪个面试我的哪家伙哪去，去了面试的哪人也没根我谈网页设计类的东东，大谈他们公司在湖南古玩界的地位，还谈他们公司要把他们的网站做到古玩第一，只是现在公司才成立，没什么人气，网站访问题只有多少多少。然后又扯到百度,hao123等网站的广告收入，反正说来说去就是说他分公司的访问量，排行之类的，扯了半小时后就叫我等候通知，***这哪是招程序员嘛，招网站推广员还差不多，搞半天一点网页方面的东东都没问。

公司要求有CCNP或IE有优先，所以预约过程没什么。HR人很好，就算现在我离职也感觉人很不错。一面是HR+技术主管，二面是公司老板。二面只是走个过场，一面的时候已经告诉我了，而且也表达想要我尽快到岗的期望。具体哪些问题我只能写些我记得的了。