河南丹尼斯百货有限公司面试经验

去了之后是有，7天的试岗期是带薪的，但是要先做一个月的客服，才能教你运营知识，一个月的客服也是早晚轮班的，而且他们那边好像是单做一个产品，感觉并不能学到很多的运营知识

一面 介绍公司概况 问了一下对公司的了解 很容易就过了因郑州疫情拖了很久 然后就是好不容易面试了 面试官问你酒量 能不能喝酒 呵呵

感觉不太好，面试人员不专业，问的问题东拉西扯，不喜欢这个公司的氛围。里面很多人居然在工作时间聊天。公司规模也不算大，听说有政府的资金。

第一轮面试还不错，面试官年轻，确认了我是个可造之材。第二轮面试是经理，一直问一些不是很相关的问题。第一个告诉我说，便利店是培养管培生的地方，将来往集团总部输送人才，有酒业，地产，会所等行业。第二轮问我说，未来想要在哪一方面发展？我说酒业。然后他说便利店就是便利店，跟总部没有关系，你这个意向不强烈啊，然后就让我走了。我真的是无语得一匹。

会有两轮面试，相对来说比较容易，包含英语测试，需要一定的对话能力，然后对于客服要有自己的基本理解就行了。

在我最近的一次面试中，我经历了一次非常积极而有趣的体验。面试开始时，面试官给予了友好的问候，缓解了一些紧张感。整个过程中，他们提问得很深入，既考察了我的专业知识，又注重了解我的工作方法和解决问题的能力。我尝试通过具体的例子来回答问题，以展示我的实际经验和应对挑战的能力。这使得面试变得更加具体和实质性。在面试的某个阶段，我被要求解决一个模拟的工作场景，这使得整个过程更具交互性，也让我展示了我的实际操作能力。整个面试的氛围是积极而专业的，我感到与面试官建立了很好的沟通。他们还给了我足够的机会提问，以便更好地了解公司文化和团队动态。整个体验让我感到这是一个我渴望加入的团队，并为我展示了公司对员工的关注和重视。希望在未来有机会能够成为他们团队的一员。

疫情期间投递该公司会计岗位，面试前给我打电话，我说我健康证明办好就提前联系，第二天办好给他们打电话不接，骗子公司。

一面电话，大概先英语问一下自我结束啥的，了解英语水平，然后问一些外贸知识。二面现场面，不太难。面试通过了没去，主要是有七天试岗期，通不过七天无工资。

公司最吸引你的地方 办公环境感觉很乱，墙上挺多鸡汤条幅，规章制度的竟然没有年假，单休集体面试，老板集体问问题，边问边敲键盘，有些问题过于隐私，对象，结婚，孩子多大，谁带，在哪儿上学，都问，面试花了两个小时左右，超出我的想象。。。后半段全程老板在给大家讲自己经历，感觉更像个培训讲师，没说让喝口水去个厕所，公司除了人事，也就三四个人，没有一个人说话，第一直觉感觉氛围不是很好，一定是要求严，各种条条框框，爱画饼灌鸡汤的那种

23春招，只有一轮面试。自我介绍，主要问了项目经历，其他的随便问了问基本情况。