京雷焊材面试经验

一般问问工作经历工作主要内容，工作经验，专业能力测试，问问离职原因

拿了一张卷子给我考,有几个英文单词,几个化学题,要求写分子试,还有数学题和脑筋急转弯的题目,完了说品管一个月2400,然后每个月最高奖金300块,一年发14个月工资,每年加工资,说一开始是不划算,工作时间久就好了....

接到猎头通知，说让我准备去美铝昆山去面试，我请好假，中午到达公司，下午一点半开始面试，先是美铝维修主管面试，问我一些基本情况，职位相关工作内容，然后问了一些专业问题，之后是车间生产经理面试，主要问了一些专业方面的知识，看是否匹配，之后等待通知。

该公司要求不严，你只要懂点安全，知道点安全常识就是胜任，希望大家做好准备工作。希望能帮到大家，对大家有用。

我当时面试的是化学工程师，从杭州赶过去面试的，之前也电话简单沟通过，都是我主动问的，不然她那边就是直接让我去面试，感觉很草率！ 去了之后，就是一个中妇女在食堂面试的我，问了一些专业方面和个人方面的问题，我自信她问的那些问题都没有难到我，但是到最后就这样和气的面试结束了，期望工资没问我工作环境也没带我去看。 我这想这个岗位是不是根本不招人，只是挂在那里，公司领导面试求职者上瘾了，有一种优越感，就常年不断地去面试求职者，各位准备投简历的朋友请提高警惕！

要谈话问答，要预估你能不能吃苦耐劳，能不能干的长！还要考试！会先让你看一些公司的一些必要的规制制度！

在一个不见天日的小屋里一个不知道到是什么人于我面对面面试。

第一天晚上在校园招聘会上投简历，之后回去接到短信，第二天去xx宾馆xx房间面试。面试时在一个房间有两位领导问问题，其他人先在另一个房间等待，问题问题都是比较简单的，如实回答就行了。都面试好之后就挑选一些人过去，说你们愿意去公司的现在就可以签协议了。因为领导们比较赶，据说还要去其他学校招。然后我就签了。

面试过程挺多的，HR、技术经理、两个副总，总体来说难度一般，不难，注重学校和成绩，最后就是签约过程了。

15年年底去面试的，地点在花桥美铝那边准备的挺充分的，各部门经理、HR、生产的、技术的，以及一位 美国supervisor 全程主要由美国主管 英文面试对英语能力要求高人员都挺和善的最后也给我offer了 但是因为个人原因——实在太远了 所以很遗憾的放弃了。