湖北国贸面试经验

坐着听了一个多小时的宣讲会，来校招的又都是老乡，去得早就简单聊了一下，事先在校内发通知的时候也没有说到底还有哪些岗位没招满，到最后了hr才说人力的招满了，太水了

我是2018年参加校园招聘的。说说我的面试经历吧。我面试的是公司法务岗，简历通过的基本都是研究生。第一轮面试是每次进去两个人，两个面试官会分别根据简历提问，整个过程还是非常轻松的，相当于一个初步了解的过程。主要了解面试者的职业规划，为什么想来长江电力，对于工作地点和薪酬的期望等。 第二轮面试在第一轮面试后的两天进行，形式是单面。面试官大概有十个，应该是来自不同部门的领导，面试什么岗位就由相关岗位的领导问问题。我当时进去有像个面试官提问了几个专业问题，比如公司法对于注册资本的重大修改是什么，尽职调查的内容，合同法上的两个保全制度是什么，大概是这几个问题。面试完了就参加了体检，目前还在等待结果。

面试难度一般，有两轮，第一天上午一面，当天中午会出二面通知，第二天二面，当天出体检通知，第三天体检，流程很紧凑。一面主要是人事面，没有什么难度，基本就是双方互相了解情况，二面是技术面，但是面试官对气象都不了解，问的问题也很水。感觉还是倾向于要男生，最后只要一个人，最学校专业排名，以及个人成绩排名比较看重。工作地点在宜昌，不是很想去就拒了。

第一轮是问基本情况,五个面试官,第二轮是专家面试,问专业知识,专业知识问的满难,但是不会也没关系,大家都不是特别会。

参加的是校招面试，在收简历之后，立即通知的面试，开始让自我介绍，然后问一些简历中写的问题，最后为什么想来清江公司，对公司有什么要求。

校园招聘，群面。每个人问几个问题。为什么选择这个公司啊。然后对你感兴趣的话，估计回多问几个。问得我是为什么选择这家公司，反正你就要围绕公司来讲。

y一般般吧

一面：自我介绍，面试官木有问题，可能问一下你愿不愿意到几个电站的建设地。（注意：一面以短信形式通知， 三峡对于不排斥一面的霸面，完全可以霸面，而且霸面的同学和收到短信的是一样看待的) 二面：一面的当天晚上就能收到二面通知（短信通知），成都地区是一面结束第二天就开始二面的，二面要携带你 的所有证书，要核对，二面与一面几乎一摸一样，就是多了几个领导，一面是二个领导，二面6 到8 个好像，仍 然是自我介绍，唯一的区别是，加了一个专业问题，不会可以直接说，注意把你学的方向告诉他们他们会根据你 的方向重新提问，很人性。二面面完当天下午到晚上就能收到电话通知体检，注意是电话通知，木有短信，同学 们注意了。（成都地区的地点是川音爱乐酒店5 楼会议室） 好像成都地区二面玩了，面试小组就要去西安，面试了，所以先去的同学，还可以去西安试下哦。

（其实是比较久远的面试经验了，现在为了解锁权限来回来一下，因为又要找工作了= =） 长江电力来学校校招“三峡班”，门槛不是很高，本科生及以上 三个人一组，对面4个面试官。 先轮流做自我介绍，然后问问题，大家分别回答，其实问的很随意，就是以后可能会去偏远的电站你愿不愿意；有没有谈朋友；家庭情况等等，面试官人很随和的，就像闲聊一样。

问一些专业问题 和去上游工作的意愿