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匿名用户
面试了职位:HR顾问 - 南昌
确定通过
参加招聘会的时候偶然...
参加招聘会的时候偶然看到这项职位,便参加了一对一的面试,查看了我的简历后询问我为什么会选择这份工作,之前是否有相关的工作经验,介绍了他们的工作性质,问我是否能够接受;当时告知我被录取,说实习三个月,实习工资800,转正后2000,帮交四险一金;感觉可以尝试下,但是对待遇觉得不是很满意。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
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Q:为什么会选择这份工作,之前是否有相关的工作经验,介绍了他们的工作性质,问我是否能够接受。
2 年前 发布
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江西省人力资源公司

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匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 北京
感觉没戏
面试:锐仕方达让我印象深刻的经历啊。
和很多公司一样,第一轮是人事,刚开始我还以为是主管之类,问了很多问题,这都不是关键,主要是第二轮,那是南昌地区的经理吧,瞄了下她名片,印象最深刻的有几个问题,第一是说我在之前公司的业绩,具体的以及在公司排名,由于本人有些不自信再加上事实,我就说了一般,blala之类,还有问到说我的销售潜质,我第一句竟然是说之前面试没有碰到这样的问题,我对自己也是无语,因为当时确实懵的,而且只要碰到这种关于对自己销售有没信心的,我内心其实是有点不自信的,估计是没什么戏了,为什么这样说呢,感觉吧,还有就是没提工资的事,我问她,她说到时如果接到通知会说。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你觉得你销售潜质如何?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:招聘专员 - 南昌
确定通过
面试:江西省同济人力资源有限公司在同济人力资源面试招聘专员。
被电话邀约到公司面试,先让我填写简历,之后一位招聘主管出来一对一面试,先让我进行自我介绍,再根据我填写的简历问一些问题,大概15分钟的谈话,最后就确定上岗时间。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:之前有没有从事过人事的工作?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:猎头-实习生 - 成都
未通过
面试:大翰猎头公司面试通过的实习生见习感受
大翰在江西南昌于本年6月份新成立,人数不多,HR面试时说了一些公司现状和对简历进行提问;总体难度不大,但是面试后有见习(试岗)一天,小组老大会观察并评测你最后决定是否发Offer,作为第一天见习的小白,本想进入期望猎头公司学习更多知识,结果是被一名同样是实习生的同学带领,没有沟通话术、与企业所沟通是所要注意的问题,研究的很多都是野路子。但是作为正式员工却有5天系统性的培训,这一点让人感觉差别待遇。 公司对实习生不闻不问,正式员工还好,但HR在面试时也说目前公司薪酬制度未完善,对正式员工明确的薪酬制度也未制定完成,且实习工资为80—120,还需倒贴话费,总体收入水平不高,最后见习结束后离开该公司。总体来说,令人不满意的有几点:1.实习无培训;2.薪酬制度不完善;3.实习和正式员工待遇差别较大,不推荐未毕业的同学去。
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
16
匿名用户
面试了职位:运营专员 - 北京
感觉靠谱
面试:智联招聘互联网公司运营专员实习生
首先是填写一份简历,记录简单的个人信息,然后有专门人员过来进行面试,面试人员很nice,很亲切,就简单明了的介绍了下工作性质,然后问了一些上班时间问题,然后表示她那边没有问题,询问我这边还有什么问题没有,如果没有就可以确认上班时间。
1轮面试:填信息表
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售 - 武汉
确定通过
面试:武汉纳杰人才有限公司
每天和各个来人才中心的人交流,了解其预期公公司和职位,并为其介绍相关信息。
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
1个问题,0条回答
Q:为什么选择这个公司,为什么选择这个专业?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员 - 北京
感觉靠谱
面试:宏诚伟信首先是三个人一起面试的
首先是三个人一起面试的,让我自我介绍,就聊了几次专业外问题,就跟朋友聊天一样,还问了结婚否?然后有没有相关经验,我感觉还行
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:人事 - 南昌
确定通过
面试:江西万通人力资源服务有限公司接到的短信通知,去了...
接到的短信通知,去了后提了几个问题,首先是简单的专业知识,有一个关于劳务派遣的问题因为没怎么接触过,感觉回答的不好。因为是人力资源公司,还有帮别的公司招,就问我想不想去其他的公司。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:基本的专业知识、劳务派遣知识
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:猎头顾问助理 - 南昌
确定通过
面试:江西南昌乐聘猎头高效:因为我面的是顾...
高效:因为我面的是顾问助理,从我要协助的顾问,到公司市场总监,到老板,都在一天内见完。 专业:问的问题都非常有针对性
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:猎头推荐
1个问题,0条回答
Q:最近遇到的最难解决的问题是什么(人和人交道方面)? 如何鉴别一个候选人是否有诚意考虑新的工作机会? 如何高效的猎寻人才,方法和渠道有哪些?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:猎头顾问/助理顾问 - 北京
确定通过
面试:锐仕方达三轮面试,会一次定下。
先是人力面试,会了解一下个人信息和简历大致情况,会问想去什么行业哪个组;然后是对应小组的顾问面试,聊得会比较多,会介绍公司和行业的大致情况,面试官人很好,包括性格和工作方式也会聊到,最后是见一下总经理,基本半天就能面完定下。
3轮面试:HR面试、填信息表、总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员 - 北京
感觉靠谱
面试:宏诚伟信首先是三个人一起面试的
首先是三个人一起面试的,让我自我介绍,就聊了几次专的问题,就跟朋友聊天一样,还问了结婚否?然后有没有相关经验,一一通过,我感觉还行。
面试感受:一般
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面试来源:社会招聘
2 年前 发布
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