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匿名用户
面试了职位：业务主任 - 深圳
确定通过
面试很简单 HR先问...
面试很简单 HR先问了几个问题 看看适不适合做销售人员 ，后来觉得还可以 ，又叫来了经理面试，由于比较缺人 ，大概也就是说一些这个岗位需要做的事情，看看谈吐各方面如何。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：现在你是销售员 ，如何去推销公司的产品
销售员
2 年前 发布
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深圳市燃气用具有限公司

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面试：百果园PAGODA面试：产品经理。总体来说体验还行，面试难度良好，个人感觉没戏。
总体赶紧还行，HR很好，技术面没戏感觉
1轮面试：视频面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：社会招聘
hr
2023-11-07 发布
紫霄塔玩具柜通信项目经理
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确定通过
面试：康哲药业面试：市场营销。细节还是很不错的，面试内容挺简单，告知通过了。
第一轮：笔试，比其他常规的题目要难一些第二轮：HR面，HR感觉面麻了，全程不笑，问了为什么选择这个岗位，期望薪资，自我介绍，简历里面的一些具体内容。
3轮面试：笔试、视频面试、HR面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：其他平台
2轮有笔试简历hr具体内容
2023-11-13 发布
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面试：华润万家面试：产品运营。感觉就还好吧，难度是有的，希望能通过。
校招宣讲会投递的，营运岗，感觉带点销售的意思。待遇一般，需要先轮岗，总体来说不是很满意。先是无领导小组面，题目是解决商业问题。难度一般，大家都表现不错，当场通知结果，下午就二面了。二面就是HR面，二对一，问了很多问题，主要是深挖简历然后一些常规问题。当晚就会出结果，最终没通过，我说的薪资可能报高了。
3轮面试：填信息表、群面/无领导小组、HR面试
面试感受：一般
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2023-11-07 发布
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暂无结果
面试：沃尔玛面试：采购专员/助理。面试体验还不错，难度大概中等水平，结果还没出来。
电话筛选后约视频面试一个面试官姐姐问的主要是职业规划多线任务的能力对零售行业的看法整个面试过程都是比较发散的，根据个人情况经历来问，对于你的回答也没有对错点评，考察对工作综合能力的反思。说面一个小时就是一个小时，不多不少一分钟哈哈
2轮面试：视频面试、部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
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2023-09-28 发布
看准18074
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面试：步步高PUBGO面试：销售VP
首先直接是老板打电话给我，前前后后沟通和快一个月，期间一会要你写这个、那个的，前后免费给他写了几份需要的东西，最后随便找个很可笑的理由拒绝你，虽然老板给人的表面很和善的样子，表里是否相同，你们懂的
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面试难度：困难
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2023-11-17 发布
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确定通过
面试：康哲药业面试：市场推广。感觉上还是很不错的，没啥难度，告知通过了。
市场管培生偏好医学背景，公司培训体系很完善，市场管培生轮岗1-1.5年，其中包括一入职简单培训后就去当区域医药代表5个月，后面在深圳总部培训，定岗为区域推广经理和中央市场部专员两类。HR随便聊聊，二面主管面试3个interviewee一起，临时讲演90s很简单，讲讲什么遇到的挑战啊，喜欢的书啊之类的水题，然后是互相问答时间，双向问答，整体而言比较简单。发offer很快
3轮面试：HR面试、部门主管面试、视频面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
体验很好培训hr
2023-12-04 发布
赤阳道中性笔出纳
面试了职位：采购助理 - 深圳
未通过
面试：华润万家面试：采购助理。有了很好的初印象，问的常规问题，结果没机会。
要求蛮高的
3轮面试：笔试、视频面试、电话面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：猎头推荐
2023-09-20 发布
教室档案盒海外市场
面试了职位：管理培训生 - 深圳
确定通过
面试：华润万家面试：管理培训生。面试感觉就是聊聊天这样，有一定难度，收到offer了。
初面是无领导小组讨论的形式，全程50分钟，主要是团队意识，第二天就收到一面通过的邮件了。
1轮面试：视频面试
面试感受：一般
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面试来源：校园招聘
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2023-11-25 发布
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简单记录下面试过程人事不断打断话题问一些有的没得的东西过了问哈结果还不耐烦
4轮面试：部门主管面试、HR面试、总监/老板面试、其他
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2023-12-27 发布
匿名用户
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面试：JJC运营面试一般，共2轮面试
公司离地铁站有点距离，走了很久，只不过公司环境还可以。总共经历了一轮面试，在面试前需要填写一份应聘信息表。给我面试的是他们的部门经理，她面试时带了很厚一本材料，每问一个问题就翻一下材料，有点像在对答案，她问的问题主要围绕如何推广、如何打造爆款等相关细节，问的问题很细，从面谈中了解到，这个公司并非走的精品路线，而是铺货，后续操作店铺，需要管理近1000个sku。
2轮面试：部门主管面试、填信息表
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共7个问题，0条回答
Q：自我介绍
2023-12-01 发布