深圳星网信通面试经验

问了学校的校园经历和项目经历也了解了未来培养和发展感觉挺不错的

一面 第一轮技术面，会根据笔试时的做过的题展开详细问相关的技术点，会问到和实际运用中遇到的问题等细节，还会结合简历上的项目经历，问相关功能的实现，举例遇到某些问题时，会如何进行修复处理等。以及我认为做研发工作需要具备哪些素质之类的，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，感觉像是技术主管来面的，主要考察抗压能力，给个应用场景手写代码回答，以此展开。若遇到问题会怎么处理等，也有聊到为什么来深圳，选择这家公司之类的。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，同时感觉挺有收获。

一面是hr面，群面，主要是了解你的大概情况，然后本人是java开发，公司没有java岗，就投的是测试岗二面是技术面，一对一，问的比较中规中矩1.为什么转测试2.你怎么理解测开3.http的七层协议，分别介绍4.三次握手四次挥手5.假如你测试好了功能，同步后客户填写表格提交失败，你怎么排查6.你下单了3件产品，1件是100元，扣了300元后，页面跳转显示扣款100元，问题出在哪里

体验较好，投递简历联系较快，约面迅速，HR小姐姐有特意说，过去一次公司，所有面试流程就可以走完，整体流程挺规范高效的。到场先是扫码签到，在线补充简历信息，然后前台有给我倒杯水，填写好信息以后没多久HR就过来领我去面试间了。HR面、主管面、总监面，每轮面试20-30min，主要了解过往工作经历，离职原因，发展规划，个人优势等问题，面试官挺亲和挺专业，公司环境也蛮好的，不过感觉没戏，我太紧张了哈哈哈，感觉准备也没做足。应该多提前了解下公司产品啥的整体情况的。

感觉面试没难度

感觉很不错，值得一来

暑期实习，两位老师面试，简单介绍自己的经历，对简历提问。

投简历2天后，通知去面试。一面HR主管，问离职原因，目前薪资，住址。二面技术面试，问的css偏多，不记得问什么了，感觉很基础。面试结束后说一周出结果。反问环节，现有前端团队几人，说共3人，问预计招几人，说也还是3人差不多了，前端工作量不大。？？？不明确招几个人，叫人面试干嘛。后续问面试结果，hr都没登陆过boss了。

笔试题：测试基础、python列表去重、Linux日志查找、用户读写权限、进程查杀，数据库学生表 成绩表 课程表 多表联查。好歹写了那么多的笔试题，竟然说笔试题没通过，没有后续面试，真的是大开眼界。岗位应该是不招人或者不着急招人。面试慎重。

只有一轮面试，跟主管leader面。人事的同事微信联系，约好现场面试时间，会提前20分钟询问情况。到了给人事同事打电话，因为需要刷脸进去。面试的地方是在一个厂区，在保安处登记访问个人信息后打电话联系人下来带进去。面试的问题主要是围绕简历上的项目工作经历、项目经历进行询问。人事主要会关注通勤时间、到岗时间等，并主动介绍公司的组织架构等信息，解释得比较清楚。办公的地方看起来挺宽敞的 ~