房地产规划开发

确定通过

HR面试总监/老板面试

一共面试了2轮，人力资源经理详细的介绍了公司对员工的福利待遇，包括公司未来的发展，整体的面试有一定难度，但公司的人很好，老板对员工也十分有信任感和关怀感，东安是一家好企业。

银行大堂经理

感觉靠谱

笔试群面/无领导小组协作同事面试

问的一些基础性问题

前台接待员

感觉没戏

总监/老板面试

就问了一些基本问题。其他也没什么。我觉得一个公司一定要有一个好的老板才行，不能糊弄人。发不出来工资就不要开了

投资分析师

确定通过

面试的时候主要是先自我介绍，然后问是不是考下来从业资格证书，然后是你对分析师行业的看法，在就是能否针对客户需求进行详细分析，举例。

培训师

确定通过

HR面试总监/老板面试

一面人事经理和财务总监，确认面试意向。 二面所有的团队经理看专业技能。整个过程很轻松，没有刁钻的问题，很为面试人着想。

审计助理

确定通过

首先进行了自我介绍，接着对注册会计师的考证情况进行了沟通，最后对工作的具体细节进行了沟通（包括工作量、工作内容、薪资水平、未来职业规划等）。