珠海龙湖地产面试经验

线上面试面试流程：电话面试——视频面试——等待offer。投递简历后一个多月接到了电话，电话里面试官问了几个常规问题。电话过后通知第二天视频面试。 面试问题：面试问题很灵活，主要来自简历，但会根据之前的回答深挖。在两场面试过程中会不断考察你是否具有足够的求职热情和充分的入职条件（时间、专业）电话面试紧抓过去经历，会询问过去实习中的流程和细节。视频面试注重对性格和经历的考察，注重思维，会考察你做每个决定背后的思考。

面试官会问下当前的情况进行摸底：1.为什么离职？2.薪酬，3.现所在单位工作强度以及项目人员配置；4.是否接受外派；5.相关项目经验。

初试抽签卖东西，整体感觉不错。

自我介绍 面试官就简历问了问题设置场景进行推销 对管培生的认识 向面试官提问一个问题 告知面试结果大致什么时候出

不同地方岗位流程可能不一样，通过简历之后，面试一轮，直接是hr和部门总监面试，面试过程快速，不会有很刁难的问题，基本都是关于简历，就表达流畅一下就好了。总体来说，竞争还好，不算特别大。

初面是情境模拟，抽签抽到物品和场景，角色扮演，向面试官推荐东西，要自己想好话术。二面群面， 分小组向面试官推销房产，二面结束后接着一对一向经理面。