常州普利司通面试经验

有英语自我介绍，校招基本在闲聊没有问技术问题

公司HR在BOSS直聘上找到的我，邀我面试。负责汽车电子海外客户，电话面试加视频面试。聊了大概一个多小时，感觉还不错。过了几天电话通知面试过了。

简单

经理技术面，没想到会进行英文面试，需要用英语回答做过的课题，没准备这个，回答稀烂，其余就是一些常规问题，家庭情况，工作规划等

很难，对英语口语要求很高，要准备一下英文自我介绍，进去之后跟领导打交道都是英语。

非常宽松的氛围，面试官技术非常好

针对简历，问了一些简历上具体的点，然后用英文问你一些日常问题，还有一些职业规划问题

领导是位女士，人漂亮，管理能力也很强。总体感觉很好

1.一面是HR和岗位的N+1面（线上）   HR主要正常聊天问一些通用问题然后大部分时间会N+1聊技术问题2.一面通过会有笔试   英文题 英文答没有固定deadline 题目和面试的岗位有关也是技术问题（做题方式没有任何限制是因为题目是百度和谷歌都找不到答案的技术问题）3.笔试过了会约总部面试（包来回路费）   这次面试是N+1及N+2一起面，流程主要是先讲自己做的笔试题，然后提问回答。完了之后会发散问其他技术问题。最后是N+2会聊聊职业发展规划问题。4.HR Manager面试   三面通过会和HR老大面谈，主要是一些通用问题和考察你是否符合公司的企业文化价值观什么的5.如果大领导有空的话还会和大领导聊聊（技术、生活、职业规划等）总结：面试环节很多但是每次面试体验都很好 领导都很nice 能感觉出面试官都很专业 问的技术问题也都很细节 有些问题也很有深度Tips：英文的话每一次面试都可能会穿插英文的问答 看面试官心情和运气吧

premium import的实习生岗位。leader面、部门同事面，主要是简历里上的问题。很友善