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匿名用户
面试了职位:产品研发工程师 - 厦门
未通过
安费诺汽车连接器面试经理
1.问塑模类的知识,比如原料类型每个原料优点缺点,成型过程中为什么会发生这种不良,设计过程当中如何避免这些问题; 2.用哪些铜材,导电率,性能都是怎么样的; 3.做过哪些案子,遇到哪些难点,最后是怎么解决的。
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:质量工程师 - 厦门
感觉靠谱
安费诺连接器常州汽车面试
首先总经理先聊一下以往的工作经历和之前主要的负责项目,后期谈一下本公司的职位期望;总体感觉专业知识问的不多,主要看感觉;不是特别难。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:质量管理工程师 - 厦门
确定通过
面试不算困难,挺轻松的。
问一下工作经历,问一下专业知识,测试以下英文水平,问一下为什么从上一家公司离职,家庭情况及组成人员,家庭地址等。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:采购 - 厦门
未通过
电话问一般经历,然后让等回复
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:采购流程 薪资
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:计划专员 - 厦门
感觉靠谱
一般般的公司,看清楚再下手。
整个过程基本没有技术性问题,都是一些没有营养的话题,最后成不成看对方心情,“喜欢”你就用你,就是这么简单。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:有没有工作经验。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:项目经理 - 厦门
未通过
猎头介绍工作,确定时间后去面试。人力资源员工安排会议室后,市场经理1对1面试。提了几个问题,详解一下自己公司的情况,
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:猎头推荐
1个问题,0条回答
Q:项目管理流程,报价情况
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:嵌入式 - 厦门
感觉靠谱
一共三轮面试,大领导比较不靠谱
先是技术负责人面试,问的很细很细。部门领导应该不是技术出生,一句话,他只关系结果不关心过程。HR比较搞笑。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
4
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安费诺

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