容大合众（厦门）科技集团股份公司面试经验

觉得很好，一面侧重计算、二面侧重综合能力，以及思考的方法论。总体来说很好

几个领导一起参与面试，感觉面试官挺友好的，问得很详细，特别询问以前的项目经验，面试有些难度。

1. 初面有点严肃。不太好交流，技术一般，只会问做没做过，没办法深挖技术2. 主管面也是，故意问几个大点名词，就说他们做的需要对某方向比较懂。很烦其实，熟悉一下就行了，要么直接说需要有这方面的经验。能看出主管很久没写代码了。3. Hr还行，没有过多难为的问题4. 就以上两点吐槽，其他还行吧

主要包括无领导小组面＋部门面。部门面没有涉及专业问题，群面包括自我介绍，抽题英文现场回答，填写信息表和

简单记录下面试过程公司不错，做硬件产品的。因为这个岗位以前没有招过专职的ui交互设计，所以可以优化的空间很大。岗位需求度很低，所以薪酬比较低。一开始boss开了6到8k，我是不感兴趣的。后面改成10到15k我才投了简历，我面试结束以后看到boss又改成10到12k。说实话，我觉得这样挺浪费时间的，如果开不了超过10k的工资就不要叫人去面试，叫去面试了还说要求工资太高，挺扫兴的。面试前会加vx 发公司产品介绍，说实话对于一家上市公司而言。不管是公众号banner，还是公司产品文化介绍pdf 都做的仿佛是一家未融资的小公司，毫无美感度可言，很脏很丑。入职如果话语权打可以做的空间很大，反之就很影响设计师作品厚度。

研发岗，只面试了一轮，直接定岗出结果