乌鲁木齐浙江正泰电器股份有限公司面试经验

面试官先让自我介绍一下，然后他问了一些基础的计算机方面知识，还有自己做过什么项目，面试官人很好，很亲和。由于工作地离家太远而且工资没达到我的期望，所以我没选择签约。

初试：人事跟部门领导一起面试，问了下跟岗位相关的问题以及工作经历、未来打算等，拿出一台单反让本人试拍了一组照片，要求回去后写篇文章。 复试：据说是总助的人接待了本人，对本人的专业能力无法挑剔，对本人要求的工资表示为难（其实就比他们的预期高了500），最后又让本人回去等消息。 之后本人打了几个电话催促了好几次，最后发信息告诉本人不录用。

地点位于鹿城区中通大厦，来往交通发达，通知面试时间较为仓促要提前做好准备。不需要携带太多资料。面试前先现场填写一份信息统计表格，作为面试简历，个人准备的简历也可以带去。面试主要包括对个人自我介绍，对个人了解。对公司业务的讨论，介绍了公司一些情况后重点对面试的职务：销售管理培训生做了较长时间的探讨。总时长约40分钟，之后还会有二次面试。

目前已一面，正在准备终面。一面原本hr通知是一对一，上线后突然发现是二对一，有部门经理和hrbp一同面试。主要就是自我介绍、过往经历盘问和简单的性格问题。

上市公司，管理规范，提倡爱的文化，尊重员工。面试的流程：人力资源初试，用人部门复试，看情况我还经历了人力资源总监复试，事业部总经理复试环节，公司对选人环节把关较严，很注重人才的德才兼备。 试用期：管理人员试用期比较长，合同一次签5年，3-6个月试用期。 薪资福利：薪资会根据公司薪酬体系，尽量与期望值匹配，比较注重个人价值的体现，晋升空间比较清晰，注重技术、管理双通道的晋升路线；福利比较齐全，五险一金，公积金在瓯北来说算是比较多的，食堂中餐免费，住宿条件不算好但也不差，单双休（生产一线单休），综合福利在永嘉算好的。 企业文化体验：公司管理规范，进入企业第一感觉就能知道，员工比较亲和，不管是谁，见到都是面带微笑，给你耐心解答，除了面试还会邀请你参观企业、工厂；员工活动也比较丰富，培训比较多。

我是前几年去德祥机械面试的，老板很专业地问了些问题，关于气胀轴这方面的知识我懂的不多，我以前是做成品销售设备的，对于配件了解不是很多，只是知道一些简单的配件名称，王总说销售的理论都是相通的，都是要与人打交道的。后来还带我去看了他的厂房，了解了一线的产品加工过程。 第一次面试通过后给我留下了良好的印象，后来我就在他厂里做销售做了近一年，由于个人家里的原因离开了一段时间回老家了，但在工作期间还是给我留下了很好的印象。

我是前年去的面试，公司产品质量还是不错的，做银行一米线设备www.cnyimixian.com的，有一定的准入门槛。产品经验需要与研发并行，这块我做的不一样，以前做电机研发的，不过老板不错。希望以后有机会入行。

校招进来的，参加培训。选拔，笔试、面试，最终进入到人力公司综合部，离职原因是因为工作地点，平台好适合发展。

感觉面试官没啥专业，在正泰电气待了10多年，顶总监的帽子；做人力资源事物型工作。和市场主流脱节了，面试就是为了获取最新人力资源技术与动态。 现在最新技术她听不懂，还以为自己很牛，笑死了。你不教她，她马上翻脸。哎我也是醉了，啥人都有。

浙江正泰电器股份有限公司每年都会来我校招聘，当时应聘的是生产管理员，我学的专业是工业工程，专业对口，所以面试的过程中，面试官问的专业问题我也能答上来。总体来说，只要你对专业掌握的很好，有自己的想法，面试的时候，还是很轻松的。