长春吉林省龙鼎商贸有限公司面试经验

先在校园招聘会看简历问问题筛选一轮 过了下午HR先笔试很简单 面试问一些比如你喜欢严厉的上司还是温和的之类的没有标准答案看你倾向的问题 不难 感觉喜欢有上进心的 过了可以见老板谈谈

面试的人一共有三个，其中有人力资源，然后两个部门主管。面试刚开始是简单的自我介绍，我就简单的介绍了一些，然后就是问简历里的写东西，简历里的都是我是实际经历的所以回答的时候，也没很紧张。接下来就问对网络编辑这个岗位的理解,当时我一头雾水，就结结巴巴的说了一通，说什么对文字敏感啊，对网上的图片的敏感的了，对新闻的敏感度，我也不知道讲的咋样，反正说了很多，然后问了我一些待遇方面的，然后以后的规划，就没了

首先做了下自我介绍，然后问是否有外贸经验，介绍一下公司经营范围 工作内容，很简单就过了，但是工资不多

首先是无领导小组讨论，讨论前是有一个90S的思考时间 有一道简单的小题目 类似先成家还是先立业 导师重要还是学校重要 然后一分钟阐述 接下来就是无领导 大约总共20分钟 结束之后他还会选择几个人问问题 二面就是一个日本人带个翻译一对六面试。

是学校组织的一起去 所以面试几乎就是没面试 到那就是让我们干体力活

比较紧张，感觉发挥得不行

先是笔试，答了一张卷子，没什么过多的专业问题，主观题比较多，然后HR大概介绍一下公司和岗位，最后跟一个客服人员进行简单的英文对话。

校园招聘有个笔试，是关于专业课和英语的。 过了之后是人力资源mm的面谈，就只有很简单的情景测试而已。 之后是经理面试来决定薪水什么的。 难度不大。很简单。其实这公司还不错。人际关系少得多。

主要让你自我介绍。说说你的应聘目的和学习要求。

第一轮----电话面谈----主要针对过去的个人经历，及所负责的各个专业模块和相关技能以及背景调查； 第二轮----现场面试----了解应聘者通过何种渠道了解的相关职位，了解应聘者对应聘企业所获悉的相关背景，了解应聘者的过去的企业经历及管理经历； 第三轮----压力面试----针对各种疑难问题，提出各种相关案例，对每一个案例进行分析，并结合公文筐的面试方式对应聘人员的各个细节、进程、推进时间、需要注意关系等仔细询问。