上海萨孚凯信息系统（无锡）有限公司面试经验

等待面试中，目前就只和hr沟通了以下基本信息，面的是数据库工程师，但是实际上还是技术支持（做Power Apps的技术支持的）。

面试未通过。3轮及以上，沟通顺畅。先是hr打电话给我推荐这个office365技术支持岗位，然后约了网上面试的时间。面试分为三个步骤 ：第一用英文自我介绍；第二面试前半个小时给你一份全英文材料，自己阅读，然后英文提问；第三中文问题，问一些自身情况、求职意向等。 总结: 第二部分英文材料有点难度，而且要读懂并自己用英文说出来，这部分我没有发挥好。然后第三部分考官通过交流可能发现我一些性格缺点，不太适合这份工作吧，所以最终没过。

emm所谓背景调查，就是把你之前的工作薪资福利问一遍，然后定薪，

面试共分三轮，第一轮电话：全英文面试。主要自我介绍+问你一些有关面试岗位的问题，前期可以先了解一下你负责的项目，这个HR也会先与你沟通好，不用担心。 第二轮视频：英文(主要)+中文。主要会发给你一份全英文文件，这跟你之后进公司培训的业务有直接关系，大概给40分钟时间学习。之后会问你这个文件主要教你干什么，具体怎么回事。你需要用英文流畅表述给面试官听。不难，主要靠阅读和理解。 第三轮还是电话面试：中文。主要问你对这份工作的看法和设想，对自己能力的评价，觉得有什么顾虑。主要是给你定薪用的。最后HR一般当天就会通知你面试结果，多久可以入职，流程是什么之类。面试过了，但是不准备去，因为网上有说这个岗位就是廉价劳动力，没啥技术含量的。公司待遇啥的也不是很好，如果真想去，那请跟面试官提一下高薪吧！

还可以

疫情期间采用电话面试，无锡公司的和广州分公司的两个技术人员一起拉了个微信群，技术问题比较基础 ，都是工作中经常遇到的问题。另外hr态度比亲切，期待下一轮面试。

一共两轮面试。面试内容从自我介绍到对宏观经济、中美贸易战的看法，过于宽泛。而第二轮则要求阅读行业相关的深度文章，限时给出读后感。

先是HR打电话咨询相关信息，然后发了面试通知。第二天面试是一个架构师，结合我的简历问了一些问题，又问了一些架构方面的事，最后是一道很简单的算法。然后当场说想招我，并且介绍了一下公司业务和主要技术。整体感觉挺简单的。

HR电话联系，了解基本情况，会有安排英语口语面试，之后是上海总部的人了解技术背景，最后是无锡分公司的老板面试，整个过程很专业很正规，看中的就是这方面才来的，毕竟公司内部短时间是无法了解清楚的，网上的信息存在很多能力不行，最后还要恶意抹黑公司的废材，所以网上的信息可以作为参考，但不会影响到我个人的判断。

面试时长20分钟，面试官的意思是这算是一面和技术面，自我介绍环节五分钟，问了一下学什么专业，会哪些内容。之后开始技术面，技术面主要是计算机网络相关知识，自信一点把会的说出来就可以，全程没有挑战你的意思。