上海宝马格工程机械有限公司面试经验

生产经理后来跟我说这个职位已经面试过15个人了但是你一个钳工转过来的生产经理，哪有什么行业经验那么牛逼自己基本的经验生产工艺，质量改善经验都没有还问我有什么新产品导入经验，怪可笑的每条生产线上的基本资料都不全，就靠着SAP硬撑着。

HR电话通知面试，乘坐公司的班车，非常的偏远，首先HR给你一份表格，进行个人信息登记，然后部门经理与HR一起面试，简单的自我介绍，谈论工作经验，平常的专业流程。

HR和部门经理一起面试的，HR问了一些常见的问题：在上家公司的职位和主要业绩？比如为什么离开上家公司？有从事过XX的设计吗？心得是什么？新公司里你目前的住处比较远，能接受吗？ 部门经理直接拿出一些图纸，考察识图能力。图纸的视角、形位公差、焊接符号、表面粗糙度等。并且测试英文水平，简单的自我介绍，让翻译了一篇英文邮件。 然后带到GM办公室，GM直接问如果给你提出XXX要求，你能按照要求设计吗？

先填写表格，了解基本情况，后人事经理和总经理进行面试，面试都问了基本的一些问题，总的来说，面试问题不算难。

首先HR聊天，简单聊过之后就是和部门经理面试，主要涉及一些流程和技术知识！

先是HR 电面，然后去公司现场由部门经理和总经理面试，有部分英语面试，看候选人的英文表达能力，主要侧重以往的工作经历和项目成就。

面试官态度还是很平易近人的，公司不是很大， 感觉主要是做德国的设计图纸转本土制造。有英文面试，可以准备下。