上海支付宝面试经验

首先做了个自我介绍，然后问了一些项目经历，从中学到了什么，问了算法，最后问了一些java的jvm和线程池的基础。

已经过去很久了。希望写出来对大家还是有帮助。职位的来源是51job海投，收到了支付宝的电话，问一些问题不清楚了，只是记得当时招聘人员跟我讲，他的花名是XX。约了面试时间，比较幸运。因为支付宝排期很紧，老板们经常杭州上海两地奔波，如果他们定的时间，一定能去就去，否则就可能与机会失之交臂。由于国际化，对海外背景，外企工作经历比较看重。不过还好啦，是一个非常人性化的公司。初面是直接领导面的，直接领导觉得你还可以才有机会进入下一轮。 二面是部门经理和HR，部门经理问的问题比较犀利，还好一一有逻辑地回答清楚。HR比较nice，有些事情还会帮忙打圆场。也许是对应届生的关怀。问了很多关于人生的问题，比如你觉得最困难的时候是什么时刻等等。还问了一些业务相关，自己发挥啦。面试结束，经理让HR送我下楼，礼貌地say byebye 后悻悻回家，很忐忑，不知道结果。等了有几天的，具体几天不记得了，但是那个过程还是蛮漫长的，自己也很迷茫。后来是在面试其他公司回家的路上，接到了HR的电话，当时很激动。 非常激动。省略一千字吧。HR谈了薪资和待遇，而且可以协助解决户口。户口要在5月30号之前将材料交齐的。支付宝的管理很扁平，机会很多，竞争也大，不适合傻白甜。能学到很多知识，感觉自己太幸运了。或早或晚也许都会失之交臂。

问是问了一大堆，从项目到各种技术场景的实现。分布式锁，分布式事务等，可我说完面试官没任何回应，懂方案的讲了方案，懂源码的讲了源码实现，倒是深入问我几个问题啊。反正我讲完，他就继续下一个其他方面的问题，我也不知道我讲了半天他有没有再听。

那还是14年，当时是支付宝从网上找到我的简历，邀请我去面试，职位是风险控制。这个职位具体工作职责是通过制定风险规则，识别出国外通过支付宝盗刷信用卡的风险，我是从事网络安全工作的，对这个职位根据自己的理解来说出自己的想法，跟面试官交流得比较顺畅。后来跟HR谈薪水和工作地点选择时没有达成一致，我是希望在上海，但HR说杭州能不能接受，我没有同意。这样就没有去支付宝。

一共4次面试。一面（50分钟左右）：上来先问项目，深入到项目实现的各种细节，考量对项目的了解程度。然后面了些java基础。二面（主管面，30分钟左右）：上来也是先问项目，考量对项目理解的深度，然后让你说你自己对项目未来发展的思考。三面（30分钟左右）：主要问了些分布式，微服务相关的问题。四面（HR面）：对个人素质的一些考量。

五轮面试=2轮电话技术面+一轮onsite技术面+一轮总监面+hr面电话面不算太难，讲了项目和python的提问技术面有白板编程一小段总监面也是以项目考察为主hr面还未进行。

首先感觉阿里是一家非常靠谱的公司，整个流程走下来都是非常规范，我碰到的面试官也相当有水平。第一轮是电面，大致问下自我介绍和之前工作的概况，以及稍微给你介绍下岗位的要求，不算很难。 第二轮是用人经理的on site面试，问的相对专业而且会了解你的具体能力能是否胜任新岗位，有点难度。三面是局域经理和HR，问题非常特别，不是常规的套路问题，都需要结合自身给出答案，总体感觉有挑战。

1简单介绍自己 2https握手 3leakcanary原理 4如何优化fps 5支付的业务流程

面试很简短，就25分钟的电话面试。主要考察了在项目中的作用，问道了Java常用的知识点以及MySQL相关的内容，但是没有回答好。想要加入阿里，还是需要扎实准备。

侧重实战，面试题可以看看，但是支付宝一定要知道原理原理原理，阿里的知识要有深度。深度是非常关键的！！