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匿名用户
面试了职位：财务 - 北京
确定通过
比较常规的问题，主要是看技能和工作时间能不能匹配。
先是根据简历问了几个相应的先前实习的经历，然后再问了一些专业的职业规划问题，接下来就是确定一周能上班几天能持续多久实习。
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：实习生/培训生/储备干部 - 北京
感觉靠谱
面试问题正常 看简历
hr态度亲切，根据简历问问题
面试感受：很好；面试难度：普通难度
hr
2 年前 发布
6
匿名用户
面试了职位：房地产经纪 - 北京
确定通过
面试氛围好，问题不难，领导专业。
会面三轮，HR点面，直属领导二面，部门领导三面，整体而言面试官有亲和力，很专业，主要还是听面试者阐述，可能会让你英文交流。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，0条回答
Q：谈谈之前工作的经历In English。
3轮及以上
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：生产安全员 - 北京
确定通过
必须通过3轮面试才能录取
第一轮 项目经理面第二轮 业主方工程经理面第三轮 业主方总经理面面试安全理论，实际工作内容，安全检查内容
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：非常困难
3轮及以上
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：会计 - 北京
确定通过
总体来说还是很简单的
我是内推直接入选的，与其他人沟通，发现这个公司的招聘还是非常简单的。只要学历背景不是很差，基本都是可以的。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：内部推荐
2 年前 发布
11
匿名用户
面试了职位：会计 - 北京
感觉靠谱
CBRE面试经历一般难度
难度一般，主要陈述一下自己的工作经历和过往。由经理和HR一起面试，难度感觉一般。然后经理向我说明工作的要求和主要职责，气氛轻松。
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：助理估价师 - 北京
确定通过
氛围比较轻松，大老板和HR都很NICE
可能急着招人，面试问题比较简单，店面后直接见了部门主管，副董。结束后还跟我聊了会我用的kindle，借过去翻了翻，分享了下用户体验，总之很nice了。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：英文自我介绍，会不会粤语，怎样理解评估。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：设施工程师 - 北京
确定通过
难度适中，能说的头头是道就可以
第一轮面试是电话面，领导问一些专业知识。不过领导本身也并不精通，能讲的头头是道就可以，不要有停顿之类，显得不专业。第二轮主要给项目服务的甲方看，表达一些职业规划方面。估计想看是不是可以长期任职。
2轮面试：电话面试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：你之前工作的项目，暖通系统是什么样？请简要介绍。
2轮领导精通头头是道
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位：产品经理 - 北京
确定通过
电话面试了一次，而后当面又面试了一次
问了些策划技术上的难题整体的面试难度可以说是一般吧，HR二面又问了很多个人的问题，包括问什么离职什么的
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：采购部-实习生 - 北京
确定通过
很专业的英文面试值得关注
自带中英文简历，主要针对面试提问，全程英语。但是工作内容较为简单无聊，和咨询没有太大关系，咨询内部数据也不会向实习生披露。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：你为什么要做这项工作。
面试含英文
2 年前 发布
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世邦魏理仕（CBRE）

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面试感受：很好
面试难度：普通难度
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