吉安雪津啤酒面试经验

简历筛选之后 一面就问合并报表和固定费用

那天从下午两点坐到晚上七点，整整五个小时，最后才面到我，宣讲加收取简历加现场面试，整个流程很长，但是面试官很友好，主要是询问简历上的事情、家庭情况、男朋友情况，由于最终研究生研究方向与其不相符，而且男朋友不在广东，面试官觉得不稳定，晚上直接没收到第二天的面试通知，很遗憾，但也能理解专业与稳定性是公司考虑的两大因素，算是一点点的面试体会吧

面试有三轮。第一轮是根据简历简单的沟通，主要是针对简历上的问题，有同学被问到3个专业知识小问题；第二轮是无领导小组讨论，专业相关的案例，但比较基础；第三轮是去公司里，主要是跟公司部门经理面，了解你的基本情况，面试官比较感兴趣的同学被问到了关于行业一些改革的内容。

校园宣讲之后就是无领导小组讨论。无领导大概持续一个小时，是A或B案例选择题，问处理办法。每个人陈述自己观点之后就是自由讨论。感受就是一定要多讨论多说话啊~~

约定的时间等了半小时才面试，感觉对面试人员不尊重，一直等全部人面试完告知结果，这种安排方式可以适当调配，问的问题都是基本问题。

1.面试，100%问的自我介绍，事先准备下。 2.很有可能问道。如你的优势，劣势，优缺点，爱好，在学校都干了点什么，对你应聘工作的看法等等。 3.注意语气，语调，身体语言，给人以自信，有责任感，积极向上的感觉就行。 4.准备一下，了解下你应聘的公司企业文化等。

面试是通过校园招聘的，总的来说还不错，毕竟世界五百强，收购的雪津啤酒厂之前是国企，在雪津工厂里面面试，一共花了两天时间，第一天面试完之后立马出成绩，没有过的人就可以准备返程，过了的一般留下来做一套简单的测试题，作为第二天面试时候的参考，第二天就是无领导小组讨论，这个可以和大家分享一下，当天八个人一组，一般以设计一个方案为题，要求大家制定一个设计方案，扩大百威雪津在大学生之中的忠诚度和认可度。这样的题对于你的实际操作方面有着不晓的考验，一共25分钟，自己安排时间，后面的技巧就靠大家了，另外值得注意的还是，面试无领导之后还是立马出成绩，紧接着开始谈薪资待遇，会有一个hr过来和你们说。工作内容就是你所了解的红星红星嘛，销售类的管理培训，至于具体怎么样，自己考虑利弊，薪资待遇，其他的我不知道，莆田那边，包吃包住，六险一金，底薪加提成一般6000+，具体绩效还有上下30%的浮动，我说的都是第一年，应届，之后怎么样我就不知道了。我最后还是进了，不过去没去大家自己猜啦。

就是几个人一组，HR总监每人问三个问题，而且这三个问题居然没有关联性，很多人就在那边吹逼，HR也不会去追究真实性，你要做的是以人不同。

一分钟自我介绍、问家庭情况、家里人对你工作地点的看法、优缺点、问你的专业成绩、专业排名，考取哪些证书、针对简历提问等等。

我自己根据智联招聘网上安利公司的电话打了过去，问他们是否在招业务助理， 他们说是的，然后就安排我第二天早上9点过去，过去后是人事主任面试的我， 面试过程中他挺挑的，而且故意设置一些难的问题，不过，他一直笑，氛围倒是挺好的， 第二天我自己打电话问，他说昨天在莆田面试的全部没有通过..