安庆恒大地产集团金碧物业有限公司面试经验

补招，两轮，第一轮和第二轮形式一样，自我介绍加即兴演讲加问答，第一轮的演讲比较接地气，关于一些具体问题的解决的，第二轮的演讲比较抽象，我觉得窍门只有一个就是自信，声音洪亮。

初试为一分钟自我介绍，加上一分钟的即兴演讲，题目由每个人抽信封决定，每个人有一分钟的准备时间，然后会问一些问题。

广州的，初面是在广州大学，随便聊聊很顺利过了。之后是在线测评，性格测试加一些行测，我同学在这一轮被刷了，才知道原来在线测评也会刷人。然后复试在恒大中心，7人一组，一分钟自我介绍一分钟演讲，我演讲超时被打断，怪自己太紧张忘记时间。两个面试官，全程冷漠脸，本来之后有问答的，但是男面试官说你们的情况我都了解了就不问了，然后就结束了。前期准备再多都没用，看的还是临场发挥吧，对于我这种不擅长面试的人真是巨大挑战！ok！over！next！

岗位：成都恒大物业管培生总共三面，均为“单面”，持续将近一个月，最终拿到offer。 一面：HR面试，两人一组，自我介绍+即兴演讲。即兴演讲的准备时间由前一个人的自我介绍+即兴演讲时间决定，一般不超过五分钟。HR非常专业，很难察觉面部表情变化。题目随机抽选，各个种类都有：名言警句，自我评价，社会现象等；除非特别优秀，两人全部进二面，要不然二选一，和我同组的运气不好没进二面。 二面：主管面试，自我介绍+根据简历提问题。主管全程貌似玩手机，由其他人负责提问，其实是在造成一种假象，主管听的非常认真。问题比较常规。三人中会刷掉一到两人。 三面：总部视频面试，自我介绍+即兴演讲。八人一组，在会议室，时间严格限制3分钟。每个人抽一个信封，信封内为演讲题目。直到前一个人自我介绍完成，才可以允许打开信封，看题目，准备时间一分钟左右。之后面试官会选择性提问。被问到的80%已经通过面试了。 整个过程大概持续一个月，仅以微薄经验，希望对大家有一点用处！

自我介绍和一分钟即兴演讲-只要不紧张就没什么大问题，毕竟大公司，看个人发挥。不要紧张就行……说话不要急。

问了一些基础问题，你为什么选择恒大啊？你对恒大有什么样的了解？你五年内的职业规划？你对自己有什么样的定位？

先网申，然后会发个通知在你邮箱， 通知你去面试。 题目二选一给你，到了填一个登记表，然后10个人一组进行面试。对你自己的题目进行演讲， 面试官会问你几个问题。

昨天来我们学校宣讲 没想到宣讲完马上就进行一面了 对着简历问问题 当然首先是自我介绍 问我为什么觉得自己适合物业管理这个岗位 我脑袋超空 瞎扯了 本以为没希望 但是今早又收到复试消息  等后续吧

千万别去，不然会后悔。面试给人感觉不好，已经辞职，就这样吧。一切处是我喜欢这样的生活方式？我是说的都可以使用。

第一轮面试，四个同学一组自我介绍加即兴演讲，题目是事先抽好的，有三个面试官，面试官很奇怪，特别是中间的女面试官，全程对面试者毫无兴趣，也没有眼神交流，可能是因为我们双非学校的原因。感觉不是很好。