哈尔滨海航旅业面试经验

一面 自我介绍➕让你讲课谈论薪资福利

第一轮电话面试，问问基本情况，符合岗位需求的话，会邀请第二轮的英语电话面试，说一段项目经历。通过后会是第三轮现场面试，问问以往的项目经验，处理过什么困难，怎么管理项目人员等等。通过后就拿到了offer，入职体检项目很多，而且自费。

一面 架构师面试 基础问题部门领导面试

1.简历投递，通过二维码提交简单的信息，大概2天后会有人电话邀约面试。 2.面试英文客户专员需要先由外国人进行口语测试，面对面的。先是简单对自己进行介绍，然后他会对简历上信息进行提问，比较生的问题，例如文学专业会问最喜欢的作家是谁，在外地读书会问对城市的感受，还有最喜欢的食物等等。 接着是初试，介绍自己的工作经历和对工作岗位的认识，这个比较简单，当天国内的一批全部都通过。复试由部门经理进行，我是4人一起群面，一个接一个。先自我介绍工作经历，离职原因和家庭情况，再根据简历上的信息和个人情况进行提问，问题有一定的陷阱，面试官也挺严肃的，现场有点压力。复试完就说今天到此结束了，不知道几天会出结果。

本人在2018年6月份参加的初试，每组10个人。面试官依次让大家做自我介绍，做完之后出去等消息。如果通过了，去隔壁的房间考英语。通过了回家等信息通知第二天体能测试。体能测试考4项：3000米 单杠 双杠 5×10折返跑。

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

先是由HR专员就个人情况和职业定位等基础问题进行沟通，后由部门负责人进行1vs1面试，内容包括企业文化及过往工作经验相关内容等，面试时间为半个小时左右。

首先是进行简历筛选，其次进行笔试（航空知识+物理+化学+英语，100个选择题），过了笔试之后进行一面，一面的话问你一些航空知识以及常识（多对一），过了一面之后第二天进行二面（HR给你一个话题，5人一组进行讨论），过了二面之后差不多已经稳了。

面试过程比较正规，面试的内容偏向技术，先是部门内部技术面，然后是HR面，相对比较简单。面试的内容偏向与项目管理方向，问题偏向经验性的多一些。

有一面二面和三面，面试官人挺好的，但是面试过程太让人紧张了，一面二面过了三面没过，不过还是要自信一点。