广州乐游景区/ 微电互动面试经验

面试没通过，相当难得八股文

一开始会问你最近做的一个项目，会问的比较仔细，包括你在项目中担任的角色，具体负责的部分，有什么难点等。然后就是八股文：包括C++的基础知识，底层逻辑，操作系统，还有计网数据库等，难度中等。问了我明年年初能不能入职，我说很难，可能是这个原因拒了我。HR态度还是很好的，尽量会挖掘你擅长的领域，并越问越难，不会逮着你不擅长的地方追问。

加班会多；社保都是最低缴纳～

感觉问题难度适中，比较考验临场应变能力。面试官和人事小姐姐都非常亲和。

一面 两位hr小姐姐面人事问题，了解候选人项目以及背景。后面到技术总监面的时候说技术总监忙，让我下次再约时间面。明明已经约好了时间，算了，回去等吧。回去几天后一直没消息，询问hr，hr说需要的是高级，可我就是面的是高级；然后又说我项目经验不符合，看过项目都可以发现也有匹配的项目经历…有点无语了，广州跑去佛山大老远就让hr面了下……hr面的话下次能否面了技术再面hr呢？hr面改线上如何呢？#避坑指南

首先和上面那个评论一样，根本不是什么运营助理，就是一个前端邀约销售。主要做的是卖停车位FBI充电桩那种，主要卖给业主，投资客，或者出租。试用期底薪3500，全勤200，房补300堆一起才4000，试用期没卖一个车位，提成是1000，转正后提点在二十～50多个点。当月有人卖了47个车位，赚了六十多万。业绩达到要求的，公司还奖励车。已经有几个人拿到了车。转正薪资差不多，就是提点变化了，该公司单休。早上10点到晚上八点。固定休息周一。一进去没多久，就看到最不想看到的那种，好，很好，非常好的那种口号。也是用呼叫系统打电话，前端邀约到客户，就交给驻地的销售对接。业务来看，但是长期发展的话，需要自己也走下线下谈单才好。有晋升空间。但是公司目前不大，规模比较小。面试的要慎重。如果完全不想做业务的，千万别去，因为实际这个岗位就是招销售的，挂羊头卖狗肉，

经常加班但公正说确实能学到点东西的，看个人接受程度

公司环境是全层，基本坐满了人，都比较匆忙看出来属于节奏比较快的公司。

在面试过程中，我注意到面试安排非常机械化，像是在跟流水线一样处理大量的面试者。他们真的急着招人？前台填写信息后，去一个小房间等待，等待将近25分钟。面试过程本身也给我感觉很敷衍，让我有种他们并不真的着急招人的感觉。也许是因为每天都有这么多人来面试，所以他们并不急于做出决定。或者可能是因为他们公司规模较大，所以他们一直在招聘中。他们公司有七个HR人员在BOSS上给我留过言。总的来说，这次面试经历令我感到不满，觉得浪费了时间。

填信息，HR面，技术面，人力面，感觉还行