广州新华社面试经验

认真做内容的公司，编辑记者非常专业

岗位的jd写的非常简单，但实际上对人选的要求非常高，工作内容是非常多的。在面试前已经问过HR进行了解，不知道是不是业务领导又临时加了很多要求，jd写的简单是为了吸引人面试而已。感觉人物媒体端口才开始准备全面的推广商业化，很多东西都不健全，很多岗位都在招人，也是由此业务领导对于工作难度认没有什么具体的了解，开口对市场策划的要求是一个月让写至少八个合作专案，同时执行四个项目，要出差，没有协同小伙伴，自己又客又策又执，可劲儿逮着一个人，不值当。

非常好

问了常规问题，项目经验等，优缺点，住址等

编辑助理实习生，留的作业是给定一段时间完成一本材料的校对，没有特别严格的面试流程。

笔试改稿人事面谈人事没打印简历，问求职者要。人事全程低头看简历，基本没抬过头，状态随意，随便问了几个问题就结束了本打工人又给hr充绩效了哈

第一轮为视频面试，主要为测试你的英语沟通能力，如果是留学生的话会觉得非常容易。第二轮为去公司现场讲解培训，然后告诉你如何操作找审批人，也是比较容易的。

先笔试（类似公务员考试的题目），通过以后一对一面试，难度中等

试讲 家长不在旁边  全看小孩儿反馈

面试了两次。 第一次业务口视频面，1个小时。主要针对个人简历进行提问，另加一些对游戏营销的感知。最后对乙方公司服务不同层次客户、加班文化、内部沟通的适应程度。然后留了笔试题。笔试题提交后几天，hr电话面，传达了业务口对笔试题的反馈，并围绕个人能给公司加持的其他资源进行询问，最后聊了薪资期待。之后10多天就无任何反馈了，再找hr询问也暂无回应。比较确定自己的面试和笔试都做了比较认真的准备，但有没有最终通过，hr不给明确反馈，多少有点不明所以。