福州华安保险面试经验

着重询问个人基本情况，家庭情况，确认稳定性，专业技能要求并不多，通过后会根据个人特点分配不同的部门岗位。薪资待遇也会介绍得非常清楚，总之很正规。

招聘量

HR和需要招聘的办公室，三人一块面试。HR会针对你简历的缺项详细问。办公室问了几个问题：1.个人经历；2.自身特长和成绩，与岗位的匹配度；3.家庭关系。面试后第二天，还要了以往的工作成果，因为办公室是负责文字相关的，所以主要看写的材料。过了几天，微信通知，通过面试。

数据管培。一面hr面，主要看重岗位匹配度。问了过往遇到的困难的事是如何解决的、你觉得你的缺点是什么。虽然不是技术面，但建议回答内容强调自己与岗位有关的经历。

感觉一般，正常的面试流程

销售经理。面试体验平平，难度是简单题型，告知通过了。

询问了相关工作经历

一面上分 hr 招财务避雷 鼎和上分 hr 真是位矫情的男士1、先邀请，然后打电话过来。本来我都不看分公司的，只看同业总部的预算和财务分析，不过因为对他们总部还是很有好感的，因为深圳总部还是不错，有亲友在里面上班，我们自己也是南网子弟，就继续聊了。2、然 hr 后要我去现场笔试，我是不笔试的人，最近也不在上海，不行无所谓的，原本也没想法。他一下子语气就变了，态度很不耐烦，一下子搞得你很不识抬举一样，对你没有一秒钟耐心，hr 也是公司的门面的吧，不管总部分公司都不能这样吧3、挂我电话也就算了，然后在那个招聘平台 app 的对话里面给我发了一段说不合适对话，我也发了也祝你找到合适人选，你们没有风度我还是要有点风度都，结果他看到立马跑去给我简历点了个不合适，我也在对话里说了，您可真够矫情的，也给他来段公司不合适对话。4、无语了，分公司 hr 真得培训下

放平心态，表现得积极开朗，不难通过

一面 问题较难还行