合肥远洋地产面试经验

分享下初面的经验吧，社招视频面试，四对一，但是主要是一位财务负责人面试。行为面试+英语面试+专业面试（题不难，但是忘了，可以多看看三张报表和固定资产相关的），最后要对面试做个总结。建议多准备吧。

总体上挺好的

面试了景观设计实习生，两轮，第一轮二对一，第二轮一对二。一面hr让介绍一下自己并且谈谈对景观设计的认识。二面部门主创看了下作品集简单了提了提问题。

 一面是无领导小组，同专业一起，有难度。二面目前还不知道。

 面试就问问在学校的项目经验，比较注重学校

应聘中建国际在香港的房建工程师，面试开始先让我介绍自己的工作经历，我就按照项目逐一介绍了一番，最后面试官可能嫌我介绍的比较啰嗦就打断了。第二个问题问我为什么从老东家离职，入职了现在的公司。第三个问题问我会不会说粤语，因为要在香港工作，我实话实说了，自己确实不会说粤语也不太听的懂。后面就没有答复了。

个人条件:双非硕士，学校专业排名b+，仅过四级，团员，无挂科，专业成绩前40% 区域分公司主管来面试，做了简单自我介绍，根据你的简历会进行详细提问，会问你出国目的，期待薪资，如何看待加班，能否接受换岗，以及对投递的第一志愿区域有何了解，英语口语方面只要求进行了自我介绍。总体气氛稍微偏严肃一些国内hr面试，问题不涉及专业问题，和一面问题重合度比较高，还多问了一些特定情景题。整体气氛比较轻松。

很好，问了下经验

感觉不错可以的

 问专业性的问题，还有以往工作经历，跳槽的原因