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匿名用户
面试了职位:精装工程师 - 北京
未通过
专业性较强,需要有一定的技术功底。
HR和工程主管领导一起面试,提问的问题专业性很强,面试前最好做好足够额功课。HR的态度还是很不错的,较轻松。由于没有进行充分的准备,面试过程很不理想。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:室内装饰玻璃的控制要点
2 年前 发布
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个人条件:双非硕士,学校专业排名b+,仅过四级,团员,无挂科,专业成绩前40% 区域分公司主管来面试,做了简单自我介绍,根据你的简历会进行详细提问,会问你出国目的,期待薪资,如何看待加班,能否接受换岗,以及对投递的第一志愿区域有何了解,英语口语方面只要求进行了自我介绍。总体气氛稍微偏严肃一些国内hr面试,问题不涉及专业问题,和一面问题重合度比较高,还多问了一些特定情景题。整体气氛比较轻松。
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面试还不错,难度不大。需要提前做一些小准备。个人规划等。
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