合肥好未来集团e度教育网面试经验

面的上海这边的分公司一轮北京技术远程面，很简单二轮上海产品现场面，感觉想招的是偏管理岗的，能完成基础开发又能协调其他职能

一、二面都是技术面，难度没有阶梯，基本都是先问一些知识点，包括C++、ROS、控制理论等等，然后聊做过的项目，最后1～2道算法题三面HR面，都是一些主观问答题

考察的主要是数据库相关的知识，主要问题：

一面电话联系的我，看到我学的是计算机网络专业，问我未来计划就业的方向？然后问我对一些网络知识的了解程度；问我对所选岗位的理解和优势能力是什么？二面老板面试，问我的家庭情况及对学业，未来工作的畅想，聊了很多人生中遇到的问题解决办法。指出我的性格中是亦守亦攻的的角色。谈到未来行业趋势及发展，结合自己所学专业，我感受到了是我能够发挥优势的岗位。后来很顺利的通过面试，没有试用期，上班就上了社保，第一次拿到了北京社保卡。每周一次到公司碰头开会，剩余时间都不用坐班。感觉老板是一个思想开放，有管理策略的人，我会继续努力，直到再次遇到属于我的春天~

一面 一面同级别面试，算法题较难，考八股比较多，还有用例设计题，这一块主要考验测试sense，一般sense好的就能过二面组长面试，同样考了算法题，难度比一面简单，还有剩余的八股内容三面为大老板面试，没有算法题，基本是聊聊天，不用紧张hr面纯聊天，问了平时爱好之类的，很轻松

1、日语自我介绍2、日语介绍你之前负责运营的三款 app）3、日语介绍一下你之前实习中遇到的困难4、你了解我们这款 app吗5、除了用户反馈你还做过什么6、印象最深刻的一段实习是什么7、你想从这个岗位上获得什么8、一道回复用户的笔试题（用语不日本化了害）9、反问

没有通过

三轮都有算法题，mid难度

还是比较简单的，主要看沟通的效果如何。

根据简历问了实习经历，还问如果成功，最快什么时候能来实习。