合肥SMC（中国）有限公司面试经验

 一分钟自我介绍为什么学金融，最后又为什么读研读物理用的python嘛简要介绍一下项目，什么背景下做了什么达到什么目标？特征工程的流程和方法用过什么模型？介绍一下集成模型和梯度下降方法重采样方法指的是什么？介绍一下遗传算法？用的包还是自己写的代码？了解电池方面的知识嘛？了解公司嘛？有什么要问我的嘛？合金数据库怎么来的？你们是如何进行特征筛选的？简要说一下第二个项目？回归时候过拟合怎么办？数据量太少时候怎么办，如何进行数据扩充用过神经网络模型嘛？

参加企业开放日顺便就参加面试了，感觉公司氛围还不错，面试时面试官也很nice，主要问了简历上的项目相关问题。

面试的是新开岗位。整体体验较好，面试官十分坦诚，告知了该岗位可能面临的压力和风险，问题也是十分专业。HR态度非常好，积极邀约面试。

电话告知等过几天邮件通知面试。同一批面试人错开时间到，平均每人半小时吧。四个面试官。一个记录的，其他都会提问。感觉答得还不错，要求本科，但估计首选研究生吧。基础岗，合同审核。说邮件通知会不会复试。今天是第五个工作日。不知道会不会成凑数的

比较轻松吧，还未去

一面部门领导+HR，不过后者没说话。没挖简历也没怎么问业务上的问题，就是普通的考察稳定性、性格之类的交流。反而是对方介绍工作内容比较多……一面结束后隔了一天笔试，题目和工作内容比较相关，较为简单。次日告知通过。

一面 还可以感觉流程很繁琐，注意事项多

只要能倒班，基本都能来但是在这儿得问清楚：基本工资(越低，加班时候就给的成本越低)五险比例宿舍环境工作环境上班时间节假日福利升职空间试用期与工资等等…最重要的是：要正式offer，不发不要去。一定要签合同，不签不干活。

只经历了电话面试，简单介绍了下基本情况，然后发了个人经办的案子。

没有问项目，直接开始提问，问了复位信号应该怎么处理，加法器相关，建立时间保持时间怎么做取舍，mos管怎么搭建门电路，时序约束应该怎么约束