杭州浙江民泰商业银行面试经验

关于面试中的问题都是比较基础的 询问接下来的时间安排 在校生活经历 整体氛围严肃 不是那么轻松 处理简历速度不是那么快。

开始是在二楼大会议室等待面试，面试流程是先人事收集资料，然后就开始面试了。面试环节是单人面试，在另外一个小会议室。一共大概有5、6个领导，坐最中间的是老大，一般都是运营老总，也有的是行长面试的。开始就自我介绍，领导会在这个时候翻阅你的简历，完了就开始提问。 因为是应届生，就问大学专业学的什么，为什么会想来银行工作，还会问对我们银行了解吗，杭州辖区内有几家网点啊，这个时候答不上来就会很尴尬。之后还会让你简单的介绍一下家庭情况，其实就是看你有没有资源可以利用，要是觉得你有戏的话，会问你想去哪个网点，对薪资有没有什么要求。大概就是这么一个流程，5分钟左右吧一个人，面试下来感觉还是蛮快的。对于应届生还是蛮推荐的，适合新人锻炼。

五个一组进去，面试官有五六个吧。先是大家进行自我介绍，然后考官进行一个个提问。问题包括为什么来民泰，之前的工作进行介绍，自身的优势。结合个人会针对的进行提问包括生活家庭关系等。

总的来说，还是比较轻松的，一般的和其他面试没什么差别，要想进银行有好的资源比较好，这样利于开展个人业务，不然压力比较大。

笔试是应届生做的，显示行测，两大题是论述题。笔试完后立马面试，我是最后一个，先自我介绍，根据简历问了一些问题。

第一轮面试，面试官都一般，感觉都是搞it的开发人员，而且感觉他们开不起价，公司在临安还不安排班车，呵呵，这在银行中很少见。

按要求做了发来的面试题目，然后被通知面试。初面是三位面试官，应该都是人力部门的吧！问的问题也比较常规，和设计的专业知识相关性比较少。然后就让回去等消息，就凉凉了。看到这个岗位一直在招聘网站上挂着，公司可能想招个特厉害的大牛吧。

暑期实习面试，提前短信通知让你确认时间，有详细面试时间、地点信息，处理规范。面试时有笔试，有辩论，好几位考官打分。

面试过程是群面，有HR，互联网金融事业部的总经理等，总的过程不紧张，就原先简历的中的项目经历，然后是看个人对新问题的解决能力，以及未来职业发展方向等。

面的是软件研发岗，分两轮。一面是笔试，基本上都是基础性的概念和知识，稍微复习下就能过的，但高分也很难（貌似后期给薪水的话是根据笔试成绩+面试成绩来算的）；二面是群面，十几个人一起问各种项目相关、工作经历相关也有问技术性的东西的。