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匿名用户
面试了职位:人力资源助理 - 杭州
未通过
对面试者丝毫不尊重,最糟糕的一次体验。
受到面试电话的时候蛮高兴的,态度蛮好,对面试者很尊重。 来面试的时候,不知道去哪里找人力资源部(公司在小区里,没有前台) 打HR电话没人接,在楼下等了好久。 后来联系上了,在茶水间面的试。问的东西挺多,就是一直冷冰冰的,我当时就感觉坐不住了。 后来问了之前工作的一些事情,还要走了之前上司的电话,没有问我同不同意。 后来问我之前工作中遇到最大的问题,我回答了。她说:这也是问题。、。。。我无语了 不知道她后来有没有联系我之前的上司,后来也没有给回复。
2轮面试:电话面试、HR面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2个问题,2条回答
Q:你之前工作时遇到对你来说最有困难的事情是什么?
2 年前 发布
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匿名用户
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匿名用户
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2
匿名用户
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1
匿名用户
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面试未通过。注意套路陷阱。面试题很简单,公司规章制度有问题,hr之前没沟通好,面试官不介绍自己也没有简历,我讲的东西她都听不懂。薪资也是没得商量,根本不看你的实际实力就是定死的,但是招聘广告上却不是这么写。跟我说公司太小不适合我我该去大公司,如果是这样你早说啊,把我这么远叫过来面试干嘛!公司有问题,给多少钱都不去!
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匿名用户
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1
匿名用户
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公司装修还算可以吧,但是当天进去感觉不太好,前台小姐姐可能是遇到烦心的事儿了,理解。然后给了我一张表格填了下,我在他们人力部门填的表格,感觉他们整个那个房间里面都是人事,行政。占了公司的一半人员的样子。 等了半小时,面试官过来了,整个面试感觉有点…问我的问题我都回答了,但是貌似不让我发问,面试是相互的,不是说我非得进贵公司,一路的态度不是很公正,公司薪资不高,但是感觉他们的面试官态度很傲。
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匿名用户
面试了职位:视觉设计 - 杭州
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面试:速派招聘虚假信息,面试官态度差
招聘信息上的职位描述和要求是**其他公司的,招聘薪资也是吧,两个招聘平台薪资有40%的差距,面试后才知道,和实际预算薪资差距极大,应该就是忽悠应聘者来面试,看看能不能钓到一两个好的吧,面试官态度也不是很友善的,一直强调自己是外企出来的,一个劲的暗示你砍工资,都砍到下限了,没有这么多预算,招聘信息就别写这么多的薪资,浪费大家时间。
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匿名用户
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