其它国电联合动力技术有限公司面试经验

你面试问你能不能爬高，能不能适应领导是决策有问题的情况

校招统招，一面是网上群面，HR直接表明不涉及专业知识，所以很轻松，主要问题涉及有无男女朋友、工作地点、眼睛视力有无色盲色弱、有无挂科、绩点是多少等。

和技术主管聊一下自己所掌握的技术，最主要的是不要尬聊。和人事就是聊聊工作的打算了。

背景：本科，电气工程及其自动化专业。秋招期间，长江电力来我校宣讲，本人就在网上投递了简历。一面：过了大半个月吧，我都差点忘了投过简历这事儿了，突然有一天收到短信被告知第二天参加一面。一面形式是线上视频面试，五（六）个面试者一组，面试问题会提前通过QQ告知。我收到QQ消息没几分钟就轮到我面试了，问题都没仔细看（汗）。不过不用紧张，这些问题都不涉及专业知识，结合自身情况如实回答就可以了。二面：线下单独面试，面试官大概五人（？没仔细数），开始会让自我介绍，然后会问专业问题和非专业问题。专业问题会拿着本科成绩单，根据学过的专业课进行提问，所以提问范围非常广，我和我认识的其他几位同学被问的科目都不一样，问题难度不一。所以押题应该是不太可能押得到。非专业问题有对长电的了解、有无签下的单位、为什么想应聘该岗位等，很常规的问题。总的来说，以平常心认真准备就行了。

技术面的hr人很好，问了一下项目相关的问题。提了几个专业方面比较简单的问题，对着简历挨着问了一下。

一面：面试开始后，评委会先请你做一个简短的自我介绍，介绍内容需要包括：身高体重、身体健康状况（近视度数、是否有色盲色弱、是否现症或曾罹患过重大疾病）、学习成绩（绩点或加权平均分，年级专业排名，是否有挂科、补考、重修的情况及具体科目）、求职情况（是否已签约或签订劳动合同，有哪些意向单位，签约长电三峡班的意愿百分比）、家庭基本情况（父母基本情况、是否有兄弟姐妹、男女朋友）

准备不够充分，女面试官叫我开视频自己不开，多少有些不尊重人

先进行专业笔试，后进行主管面试，会问一些对职位的理解问题。

感觉不难，但英语要求很高。

核化工仪控所的科研设计岗，做了一套线上的测评题就被通知面试了，有五个面试官，都是年纪很大的男领导，很慈祥，先是自我介绍，然后问了项目有关问题，比如小论文题目，内容创新点等问题，还问了期望薪资。